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扶桑電通株式会社の口コミ一覧ページです。扶桑電通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを320件掲載中。エンゲージ会社の評判は、扶桑電通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には何を販売しても良いので、主体性を持って取り組めば自分の色が色

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内システムやルールなどがIT企業とは思えないぐ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定があるある分、成長や変革はない。富士通のコバンザメだから、当然

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動がまったくないことにとても驚きました。1

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月05日

成長・キャリア開発:小さい案件から大きな案件までいろいろとあるので、若くてやる気

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:福利厚生は遅れを取っているものの、少しずつ調整し、整備している印象。オ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：新人教育は充実しているが、公的資格を取るための費用は数回出るが、充実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：教育に対し、積極的に取り組みが行われていない。最近やっと公的資格取得

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与はいいとおもいます評価制度:まだ、入社して日が浅いのでわかりかねま

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:メーカーのディーラーとしてのキャリアは積めるかとは思う。働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年05月26日

会社の安定性：仕事の緩さもあってか、業績はあまり良いとは言えない、官公庁の客が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ないと思われます。多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月02日

福利厚生:独身寮、通勤手当、退職金、単身赴任手当、月に一度の帰省旅費負担オフィス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：日々進化する技術の習得やお客様の環境や予算に対する妥協点を見つ、お客様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:近年、女性社員の積極的な雇用が進み、管理職も増えてきている。産

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：基本的にできる人には仕事が沢山。できない人はあまり仕事をしな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修制度についてはある程度満足を得られるが、地方支店によっては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月30日

新規事業への取り組み：新規事業を行う部門はあるが人手不足で新たな商材の発掘なんて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長と面談し目標を立てます。目標の達成度のみでなく、日頃の努力・業務に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：政治家を使って商談を取りに行くような企業に社会貢献は似つかわし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年05月26日

福利厚生：休みがかなり多く、有給もすべて消化することが可能なためワークライフバラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：記憶にある限りでは、在籍中１０年くらい目に見えるはベースアップは無かっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度数値目標と行動目標を立てて、その結果が査定される。が、評価基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：営業職だと、とにかく調整力・忍耐力はある程度養われる。またI

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月30日

成長性・将来性：広く浅く萬屋的な考えではなく、もっと専門的な分野や商材に注力する

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年12月24日

事業の強み:富士通のパートナー企業ということで、そこから仕事が降ってくるので安定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度はあり、取得率も高い女性管理職もいるが、職種柄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：頑張って仕事をしていても、内容も理解せず先入観のみでの鶴の一声で決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：働き方改革が悪循環。どうしても時間内に終わらせることが出来な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:配属先によりますが、産休育休は取得している方も多く、取ることが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生:若年層には住宅補助があります。オフィス環境:勤務地に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：個人の裁量により結果の成否が出る。仕事量が増えるとオーバーワーク又は破

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月30日

会社の安定性：社員持株会が圧倒しているので良くも悪くも安定している。かつてに比べ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業界平均と同程度となります。評価制度:基本的に年功

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回答者：男性/ 民間営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:会社が認めた資格支援制度はある。ただ教育部門にてロードマップ

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会社名	扶桑電通株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.fusodentsu.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５−４−１８汐留イーストサイドビル４・５Ｆ

従業員数	954名
設立年	1948年
資本金	1084百万円
代表者	有冨英治
決算月	9月
上場年	1996年
平均年収	667万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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