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回答者別の社員口コミ（扶桑電通株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2018年06月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月30日
教育・研修：教育部門なんて実質開店休業状態。資格取得の受験料は３回まで認めてくれ
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口コミ投稿日：2018年06月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月30日
勤務時間・休日休暇：今日の仕事は明日へ、明日の仕事は明後日へ、働き方改革の弊害で
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口コミ投稿日：2018年06月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：まったく不透明な人事制度。え？こんなんで管理職って方も多いです。技術部
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
勤務時間・休日休暇：働き方改革が悪循環。どうしても時間内に終わらせることが出来な
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
社内制度：勉強会などの開催が多くなりそこで交流が発生するようなことはある。もっと
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：会社全体での交流はない。店所毎、部署毎で交流がある。た
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：相談する窓口が設けられてはいるが、なんとかしてほしいという相談だが結
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：部門によっては声をかけづらい雰囲気の部門はある。管理職
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：日常の自分の仕事量が多すぎてサポートする時間が無いことはある。かとい
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：なんとか良くしよう！と思っている人たち同士ではお互い助け合えて仕事を
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：打ち合わせ、来訪者対応、お客様訪問など同席する機会は多いので聞いてない
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
成長・キャリア開発：会社全体で目指すキャリアアップの姿勢がイマイチ見えない。それ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：個人の判断で任せってくれれば仕事もスムーズに進むはずなのだが、組織であ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：金額や予算にもよるが営業活動で必要なモノやサービスなどがある場合は決済
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：目標管理制度が年に2回行われるけど、目標を達成しようがしまいがあまり変
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口コミ投稿日：2018年06月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月30日
会社の安定性：社員持株会が圧倒しているので良くも悪くも安定している。かつてに比べ
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口コミ投稿日：2018年06月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月30日
成長性・将来性：広く浅く萬屋的な考えではなく、もっと専門的な分野や商材に注力する
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口コミ投稿日：2018年06月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月30日
新規事業への取り組み：新規事業を行う部門はあるが人手不足で新たな商材の発掘なんて
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口コミ投稿日：2018年06月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月30日
オフィス環境：暑い。みんな個人的に扇風機を用意する。昼は電気が消され暗闇に灯すＰ
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口コミ投稿日：2018年06月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月30日
勤務時間・休日休暇：夕方までに残業申請をしないと残業ができません。申請もよっぽど
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口コミ投稿日：2018年06月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：社員数の割に売上がイマイチなので給与が少ないのも致し方ない。。社員数✕
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口コミ投稿日：2018年06月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月30日
勤務時間・休日休暇：休みはカレンダーどおりでワークフローで申請さえすればよっぽど
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扶桑電通株式会社のカテゴリ別口コミ（315件）

福利厚生・オフィス環境(49件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(65件)事業展望・強み・弱み(54件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(38件)
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