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古河電気工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。男性は体育会系が強い。女性は「女性」の扱い
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:TOEICなどの社割があった。自分で成長しようと思えば、いろ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり取れます。派遣であればそこまで残業もありません
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:有給はしっかり取れます。オフィス環境:休憩室はありました。工場勤務だっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:機械や電気製品の部品が多いですが、中には世界最先端の製品もあります
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:働き方は土日祝日休みを希望しています。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員として勤務していました。二つの部署で勤務しました。 開発業務で研
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:大企業なりの福利厚生だと感じる。オフィス環境:本社家屋が非常に先進的な
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって違うが概ね取れている多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業代は5分単位できちんと支給されます。また、基本的には残業
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、少ない印象を受ける。スキルやコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性が少なく、女性用とお手洗いだけ洋式トイレがないなど少しすご
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回答者: 男性/ 接続技術グループ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 電子事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムもあり、勤務時間を調整しやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 接続技術グループ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 電子事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:社宅あるがあまり良い環境ではないオフィス環境:広々としていて環境として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲の良い雰囲気で和気あいあいとした雰
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:頼まれ仕事が多かったことや、女性はお菓子配り、な
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:正社員であれば充実しているオフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい感じだったと思います私は土日おやすみをい
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:女性は個人的に成果を求めるタイプは不向きと思われる。生活、家族
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に事務員は1人だったので引き継ぎなど心配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】以前の職場では年3.4回程度の部での飲み会を開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】事務員が1人だったので有給をとるタイミングは考
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:研修が色々あるが、一方送信が多いため成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】私は事務員なので、基本的に部全体の会議には出て
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:CMとのギャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】とても相談しやすい。派遣だったので担当者や
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の割合が低い管理職登用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳、年収500万円ありました。いまから見れば、恵まれていたと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特に不満はない。困った事はすぐ相談し、解決
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:一般的な福利厚生だったと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】改善提案制度など本人がやる気になるよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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