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株式会社グローセルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円250~1150万円22

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数22

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
568万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢51.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
507万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グローセルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ ルートセール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 55万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
特に不満はありません。
残業時間も働いた分は支払われてます。

評価制度:
日々、真面目に仕事に向き合って課題を解決する事を集中していれば、
会社として評価をしてもらえます。

口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 75万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列、昇給1.5カ月(もちろんそれぞれの成果による)、基本的な手当
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第3営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:昇給、昇格は、ほぼ年功序列。家族手当、住居手当あり。評価制度:年2回4
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に対して不満を持っている社員は多かったが安定はしていると思います。
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業はきっちりつける事を徹底されている。しかしながら、主要仕入先の締め
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列の給与形態評価制度:年功序列。仕事の出来に関わらず、年々少しず
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナス:業績によります。昇給:年1回。評価
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:査定通りの昇給ではあるが人間関係比重が高い評価制度:査定通りでではある
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:非常に普通、年功序列であり頑張っても特に評価はされない。だが、安定して
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与を上げるためには昇格が必須だが、スキル、実績などを測る仕組みがなく
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果ではなく、上司の印象値が重要な組織。よく言えばうまく立ち回れば仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合併前は、完全年功序列につき、余程の事が無い限り、ほとんどが係長レベル
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半導体商社の平均より、少し下かもしれない。評価制度:実績を正しく評価し
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社より給料は低いと感じる。。部署によっても、残業がすくないところもお
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株式会社グローセルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:日本企業としての一般的なものはほぼある。退職金、確定拠出年金、住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助制度あり、通勤手当有、退職金制度あり、
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都中央区新川1−21−2茅場町タワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:個々の目標設定の前提となる数値目標の設定根拠が曖昧である。
...
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3.8
東京都千代田区外神田2−13−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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商社・電機・電子・半導体
3.3
大阪府大阪市中央区松屋町8−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、金額は会社の運営状況によって変わる。... 続きを見る
3.5
東京都港区北青山3−6−7青山パラシオタワー11Fサーブコープ内
商社・電機・電子・半導体
3.3
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:年に一回2%程度の昇給がある。人事と組合の間である程度合意さ... 続きを見る
3.5
東京都江東区大島2−2−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ レスポンスセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:外資系ならではの実力主義の風潮があり、評価は年功序列的ではな... 続きを見る

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