Item: 扶桑電機工業株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / クリエイティブ / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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扶桑電機工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。扶桑電機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、扶桑電機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:
安定している業界のため、自分の案件を持ってしっかりと回せるようになれば気になる点はないかなと思う。中途入社に対しても抵抗感はないが、所属部署によっては放置する場面が増えるので積極性が必要。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長・キャリア開発：知識の習得の部分で教育制度がほとんど無いので、現場で自分で見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

働きがい：職人さんは面倒見の良い人が多く、勉強になる点も教えてくれるのでありがた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長・キャリア開発：既存の考えから自分で新しく仕事を作っていけると言う部分では自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：教育に関してはプロセスが明確化されていないので、厳しいといえます。こ

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

働きがい:普段耳にする有名な建物にも製品を設置する機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジをするという言葉はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、自社ブランドの製品が取り付け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】1番の困難は、新入社員を雇う機会が少ないため、教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】建物に関わるため、スケールは大きく、見た目でも仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人プレーである。得意先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】スピードについては、遅いと思われる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいと思われる。しかし、会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】私のいた部署は裁量は小さい。保守型で、決めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】インセンティブなどは無い。評価は年に一回

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】利用者の役に立っている。利便

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長ができるかは、当人次第。建設

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】下請けの職人の方達に、認められて、褒められた時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しいことはできない。出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導はしてくれるが、一度だけで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】女子には覚え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】スキルが身に付く環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】全て一匹狼で社員同士の共有は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:やはり人事部門が人員不足の所があって、人材育成に力足りないで... 続きを見る

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会社名	扶桑電機工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.fuso-denki.co.jp/
所在地	東京都品川区南品川６−３−１０扶桑本社ビル

従業員数	155名
設立年	1950年
資本金	21百万円
代表者	佐野健二郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2020件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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