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富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
84件
富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月05日
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術一部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
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2.8
神奈川県横浜市西区久保町27−19
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
組織体制・コミュニケーション:営業所によって差があると思うが、各営業所の人数は10人前後位...
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3.5
東京都江東区大島2−2−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】客先常駐や大規模プロジェクトの開発で新宿や高...
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3.0
三重県四日市市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気がベースにありますが、社員が多いので多様性が...
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3.3
東京都品川区東品川2−2−20天王洲オーシャンスクエア25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社です。トップの一声で方針がガラリと変わるこ...
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3.0
京都府京都市伏見区竹田藁屋町50
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】以前までは古風なシステムで動いていたが、...
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3.2
東京都品川区北品川5−5−26DKビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:メーカーであるが、コインパーキングなど新しい事業に挑戦してい...
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3.6
東京都中央区八重洲1−4−22モリタニビルディング83
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に体質や考え方は古いと感じています。もともと同族会社だっ...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2−7−55
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い会社なので、勉強すればどんどんやりたいようにやっていけた...
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3.2
東京都品川区東品川1−2−5リバーサイド品川港南ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:グローバルのカルチャーと日本オフィスのカルチャーはかなり違う...
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2.8
東京都中央区東日本橋2−26−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員や現場の意見を聞いてくれない。風通しが悪い。昔ながら...
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富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(84件)
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富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ パーツ需給管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス統括部/ 担当課長
親会が富士フイルムで全て親会社の基準や規則を強要されるため、挑戦する機会はない。個社としては風通しは良いようだが、親会を含めると閉塞感は強い。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社のため能力の低い者が集められる傾向が強い。