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富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇はほぼ自由に取ることが出来る。夏季休暇は一律ではなく、7月~9月の間に4日以上の連続休暇をとればよいので、お盆等の混雑時期を外して旅行に行くことができる。休出は部署によりけり。スタッフ部門の休出はほぼないが、営業、サービス部門は販売した機械の設置などの都合で休出になることが時々ある。

多様な働き方支援:
リモートワークは事前申請すれば可能だが、週3日以上になると通勤手当がなくなり、実費精算になる。時短勤務は育児、介護などの事情があれば可能。副業は公式には禁止されている。

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:めっちゃいいです。遠方から来た人の場合、都内勤務の例になりますが、8万
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:親会社を含めかけ声は勇ましいが、実態が追いついていない。長時
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は目標管理シートを自分で設定し、こなすものです。達成できるものを自
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:独身30歳まで住宅手当がでる。6万円程、とても助かりました。配偶者の方
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:スタッフ職は2023年現在人手が少なく、事務処理が多いため、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:新規も頑張っているが、直ぐに立ち消える。やはり材料中心のメーカー商社
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:印刷材料に関してはトップシェアを持ち、他社の追随を許さないこと。「富
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助あり。世帯手当2.7万円、その他あり。通勤手当はあります。退職
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
オフィス環境:本社所在地は西麻布のグループ会社多数が入居するビル。交通は基本的に
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回答者: 男性/ パーツ需給管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス統括部/ 担当課長

1.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:親会が富士フイルムで全て親会社の基準や規則を強要されるため
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。社宅、寮、財形など。以前は直営の保養所があった
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 8万円 230万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 230万円
給与制度:年収は年次相応の額がもらえます。一般的な水準よりやや多い額がもらえると
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:印刷業界を相手にしますので、ニッチな分野のキャリアになります
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回答者: 男性/ パーツ需給管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス統括部/ 担当課長

1.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすいが、業務により休暇をとりにくい
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:幅広いメーカーと販売契約を結んでいて、ユーザーからの要望に素早い対応
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:大きな会社だけあって、福利厚生はしっかりしていました。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術一部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:【2018年時点の情報です】社員食堂、喫茶部、売店、旅行センター(出張
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はしっかりしているので、真面目に頑張っていれば上がります。賞与も悪
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究所/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:法律は守られるようになった。事業所により異なるただ忙しい人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社年によって異なることもありますが……入社後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですが、土日出勤は時々発生します。勤務時間は
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究所/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助、量、財形、持ち株、退職金、一通りはあった。オフィス環境:先進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:独身寮があり、住宅補助は手厚い会社です。転勤してくる人には安心です。通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:働きやすく、実力主義ではあります。昔ながらの営業スタイルに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:営業は土日に設置などあれば出勤もあり、急な機械トラブルで電話
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:富士の子会社であるため、親会社からの意向に基本従っている。
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究所/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 5万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 210万円
給与制度:ランク、成果で加算されるポイントに従い自動的に計算される。半年毎の成果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年齢に応じてグレードも上がっていく。いわゆる係長クラスまでは基本上がれ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術一部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度の年齢、or資格になると、残業代ではなく、「毎月定額手当+賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】部門によりますが、部門内の若手社員対象に先
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術一部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:印刷事業において、国内トップシェア。事業の弱み:富士フイルムグループ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:私の場合は開発でした。身バレしてそうです。PGスキルは身に付
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:コモデティ化しており、差別化は難しく、営業力等の差別化になります。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】印刷業界における知識。また、配属先の
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