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藤田観光株式会社の成長・働きがいの口コミページです。藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを998件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤田観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい。中間層は保守的だが上司はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的には自分で考える。上司は提出物にたいして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】本来チームで進めるべき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しにくい。シフト勤務の部署が多いので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。新しいことにチャレンジす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】なじめない。技術も経験もある中間層が内向き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。人の揚げ足をとっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】わからないが、挑戦しない土壌ができている、内向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。事業所の部門長クラスと仕事をしている。しかし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】悪くはない。職務を遂行し、成果を出していれば話を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：基本的にはサービス業なのでお客にどれだけ満足してもらうかということ。う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】東証一部はブランドだと感じていたがそんなこともない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】転職をするための準備が整っている人には良いこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】人と部署による。アットホームに頻繁に飲み会のある部署

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口コミ投稿日：2019年03月20日

成長・キャリア開発：我慢と演技。どんな嫌な相手に対しても平常心で対応できるように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：種々の教育提案が作られ、募集し、平等に受けることが出来た。本人に意思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果。しかし特殊なプロセスや地ならしが必要な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業だったので、如何に喜んでもらえるかの改善思考が強く、実行に素早く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はある。任意参加で参加率は30パーセントく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】与えられない。保守的なため大体のことにマネージ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：食・住の提供であったが故、実生活に取り込んで活用することが出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。販売方法などの手法についての折衝などで他部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：定期的な実施制度があったので、声や要望を反映する機会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事も有りますが全体的には部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】当時の従業員食堂の料金が、社員が一番安く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】相談しやすい環境。自分自身が困った

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフトなのでグループ長（チーフ）が決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】わりと活発。写真旅行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部署以外の困り事なども、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】部署によって変わってくる。販売セールスの時はかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月2回部署別会議と全体会議前月結果と次月予測など6ヶ月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果と個人での成果、両方それぞれ評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあります。優秀な方はどんどん仕事を任せられます。中途の方への

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:オンラインで受講できる資格セミナーなどもたくさんあります。働

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新宿/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:部屋の数も多い分お客様の数もその場合近く来ます。ピーク時のチ

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会社名	藤田観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fujita-kanko.co.jp/
所在地	東京都文京区関口２−１０−８

従業員数	898名
連結従業員数	1700名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	伊勢宜弘
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	562万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2448件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1661件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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