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藤田観光株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
999件藤田観光株式会社の口コミ一覧ページです。藤田観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを999件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤田観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月23日
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 開業準備室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 開業準備室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業課
3.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理
3.2
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 女性/ レセプション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客課/ フロント担当
2.8
口コミ投稿日：2024年12月04日
回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 接客課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 接客課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 接客課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客課/ フロント担当
2.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 接客課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
回答者： 女性/ ホテル椿山荘東京/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ 顧客接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 顧客対応
4.0
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 接客課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他
3.3
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 開業準備室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 接客課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ ユネッサン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 女性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー/ パティシエ
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 23万円 | 6万円 | 50万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ 接客課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 19万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ スタッフ
2.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 開業準備室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年07月04日
回答者： 女性/ ホテル椿山荘東京/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他
3.3
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ ホテル、旅館/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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藤田観光株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 開業準備室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
接客業ということもあり、温かみのあるスタッフが多く、穏やかな職場です。年齢や性別・国籍を問わず、頑張った人をちゃんと認め、しっかりと評価をする風土もあります。若手も意見を言いやすく、それが実際に受け入れられ施策に反映されることも珍しくありません。
組織体制・コミュニケーション：
基本的には組織体制が決まっていますが、日頃から部署の垣根を超えてコミュニケーションをとることも多く、忙しいタイミングには部署の垣根を超えて助け合えるような職場です。また、ジョブローテーションを通して、様々な職場を経験したり多くの社員と接する機会もあり、その関係性を保ちながら日々の業務にあたることができます。
ダイバーシティ・多様性：
ホテルにご宿泊いただくお客さまは性別・人種・国籍等が様々です。それぞれのお客さまを理解し、ご満足いただける滞在を提供するためにはホテル側でそれぞれの立場を理解する必要があります。その点において、社員も多様な人財を採用することでその理解を進めることができ、さらに一歩踏み込んだ提案ができることもあります。また異なった視野からのアイデアは新たなサービスを生むヒントになることもあり、多様性は様々な面でホテルの武器となります。