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フジオックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
社員等級などで資格の指定はありますが、支援は充実しています。本の購入や交通費など取得までにかかる費用も負担してくれて、合格すれば報奨金ももらえます。
資格指定はされているものの、選択肢は多く業務に直結しているものばかりです。

働きがい:
ガス会社なので、社会貢献や地域貢献といったことはやりがいになると思います。また、3部門あるのでどこかの部門の売上が落ちても他で補える強みがあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格は、受験料やテキスト代が支給されます。合格
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得については、報奨金という一時金が出ます。また、会社の
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:会社が特に取得を支援している資格については基本的に講習や試験
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては近年見直しが入り、規定で認められた資格が増
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:最近社員の資格取得に対して補助の対象を広げるなど力をいれてい
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回答者: 男性/ 新規開発・顧客サポート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
働きがい:お客様の顔の見えるお付き合いをするので直接お客様から感謝を伝えられるこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:非常に幅広い範囲の仕事があるので、ひとつひとつこなしていくことで、間違
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回答者: 男性/ 新規開発・顧客サポート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格の取得にはかなり手厚いと思います。自己
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に推進しており、合格したら一時金が出る。試験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:役所関係の仕事もあるため、煩わしい役所の書類に関する対応が出
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回答者: 男性/ エネルギー部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取らせてくれます。資格取りたい人はいいと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガス溶材部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:エンドユーザーと直接やりとりする機会や、社長と話す機会が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:フォローアップ研修は自分たちの仕事の状況や悩みを発表し個人の課題を設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月26日
働きがい:顧客から求められ、商品を収めるルートセールスですので、感謝される機会が
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