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株式会社不二工機の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
勤務時間・休日休暇:
土日休みの完全週休2日制です。祝日は出勤となります。また、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始の年3回、各9日ほどの長期休暇があります。
有給休暇は、部署によりますが取りやすい雰囲気だと思います。長期休暇に付ける方や、祝日に取得する人も多くいます。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックスタイム制度は認められていません。今後も認められる可能性はかなり低いと思います。フレックスタイム制度の代わりに、適切な理由によりますが、早出、遅出が認められる制度があります。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:かなり良い方だと思う。有給を利用させてもらえないことは無いの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ配属部署によって違う。残業がまったくない部署も
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:ものづくりの会社のためリモートワークをすることは不可能。リフ
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮事業所/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社 8時30分~17時20分宇都宮事業所 8時〜
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:普通。希望すれば簡単に休める。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望した日にとれる。断られた事がない、多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:有休はかなりとりやすい多様な働き方支援:こどもが3歳になるま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:国内に工場を有する自動車関連のメーカーであり、土日は休日とな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんとお休みをさせてもらえます。例え休日出勤となった
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
多様な働き方支援:基本的にモノを作る仕事のためリモート
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
多様な働き方支援:リモートワークはしてなく、今後導入の見込みもない。比較的早く帰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みの多さは普通。カレンダーは自動車業界カレンダーなので基本
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回答者: 男性/ 株式会社 不二工機/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:自分できちんとしないと、残業も休みもしっかりできません。残業
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回答者: 男性/ 給料が安いため/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:納期関連により休日出勤は多い方。特に開発スケジュール的に遅れ
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回答者: 男性/ 給料が安いため/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日ですが、忙しい部署は、休日出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月12日
勤務時間・休日休暇:抱えている仕事にもよるが定時で帰りやすい環境。 上司や同僚に付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:人によるきり。忙しい部署、特に海外系の仕事は遅い。ただ部署次
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:特筆すべき社内制度は無く、国が決めればそれに従い、世間一般が実施すれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:ほぼないと言っていい状態。横断的な人事異動もなく、一部の役員の独断で全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:売上の半分以上を海外に頼っていながら、英語で仕事ができる社員が数名しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:駐在員に対するベネフィットが全くなく、若い世代がほぼ全員、海外への出向
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署により全く違う為、完全週休2日制のところもあれば、隔週休
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
勤務時間・休日休暇:管理職や中間管理職以外は定時出社、残業も労使間の規定以上はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:全てが調整しにくい村社会。有給の取得はやる気がないと思われるし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:女性に限っては調整しやすい。反対に男性は厳しい。そもそもグルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:フレックスなし、在宅勤務もノー残業デーもなしなので勤務日数も自
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は理想的でした。残業も季節に限りある感じでほと
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日は休み。一般的なメーカーと同じ。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:在籍した時代では、そんなに休みを取りづらいとは感じなかったが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、個々のマネージメントで調整可能です。休日出勤して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日完全休みで祝日出勤でした。その代わり長期連休は長かったで
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