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株式会社不二工機の成長・働きがいの口コミページです。株式会社不二工機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社不二工機への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月23日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はTOEICの点数によってもらえる制度がある。
入社後に導入研修を行い、それ以降はOJTで進めて行くことが多い

働きがい:
自分の設計した製品が市場に流れると嬉しく感じる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:これといった研修はない。工場研修の後は実際に働いていく中で学

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当や通信講座の支援などがあるが、強制では無いため成

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるため自身のやる気次第で手当が受けられるかと

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月20日

働きがい:人が少ない為、経験が浅くても色んな仕事を任せられる。就業時間が少し多め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:社内研修も設けられており、手を挙げればある程度のことは学べる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:資格取得のための自己研鑽（通信教育）などに補助金が出る制度が

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月30日

成長・キャリア開発:資格によっては、取得手当

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:英語手当(TOEIC)があります。(点数によりレベルがあり、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

働きがい:認められれば、客先へ出張の機会を頂き、モチベーションア

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:研修はあるが直接業務に関することでは無く抽象的な考えの研修が

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回答者：男性/ 給料が安いため/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月11日

成長・キャリア開発:研修は実施されています。働きがい:仕事を任せてもらえるので、

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回答者：男性/ 給料が安いため/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:研修はあるが、内容が薄い感じ働きがい:個人で動けるところは魅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年12月31日

働きがい：・自分の社会人キャリアを考えたときに、今の会社で本当に大丈夫であるかど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：語学堪能で、組織の枠にとらわれず自らの意思、考えを持った人物

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月23日

教育・研修：昇格研修や各配属先に合った研修を外部委託したり、グループ企業に出向い

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月23日

成長・キャリア開発：社内外でのプレゼンテーションがあり都度、上司からの評価がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】心の成長といった意味では上司によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】他社に転職して、そのまま通用したので厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】基礎が分からないと厳しいのに基礎を学ぶシステムがなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】部品メーカーの営業としては、独力で完

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月22日

働きがい:入社後に上司から「このポストは昇進出来ない」と言われていたのでモチベー

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:部下への教育や、知識、スキルの継承は、ほとんど見られず。徒弟

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】本社の新入社員は地方の工場へ数ヶ月の間研修で出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員として所属していると新

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】資格取得を奨励していて、補助金も出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかと言えば成果を重視してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】配属先にもよりますが、自分のいたところは人間関係も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。そこまで悩んでい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人です。隣の席がどんな仕事をしているかわか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいが、案件がトップダウンのため反

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】変な締め付けは無く、比較的自由なや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】中途入社だったので、個人的には成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】比較的自由にやらせてもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】その時の状況にもよるが、腰を据えて仕事をすることが

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会社名	株式会社不二工機
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.fujikoki.co.jp/ja/
所在地	東京都世田谷区等ー力７−１７−２４

従業員数	600名
設立年	1947年
資本金	298百万円
代表者	横山隆吉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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