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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のカテゴリ別口コミ（3604件）

福利厚生・オフィス環境(514件)企業カルチャー・組織体制(267件)成長・働きがい(1092件)事業展望・強み・弱み(534件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(502件)女性の働きやすさ(227件)入社前とのギャップ(72件)年収・給与(396件)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
750万円300~1550万円233人
[年収算出方法]

（平均年齢41.1歳）

回答者の平均年収750万円
回答者の年収範囲300~1550万円
回答者数233人
[年収算出方法]

（平均年齢41.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		724万円
（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		841万円
（平均年齢44.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		739万円
（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		680万円
（平均年齢42.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		725万円
（平均年齢37.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（396件）

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の回答者別口コミ（434件）

  • SR 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.0 最新の回答：2025年01月07日
  • 仕分け アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年11月29日
  • 管理系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年11月28日
  • 代販営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年11月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年11月15日
回答者一覧を見る（434件）

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の職種別口コミ（3604件）

営業系（927件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1135件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（80件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（596件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（494件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（308件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月09日
福利厚生:
最大3万円までの住宅補助があります。
自宅から事業所までの通勤時間が2時間を超える場合は、新卒入社時から５年間、借り上げ社宅に住む権利が与えられます。一度社宅を退去すると社宅の権利は失われます。

オフィス環境:
立地は横浜駅から徒歩10〜15分ほどです。
2011年に建てられたので、比較的新しくて綺麗です。全面ガラス張りなので景色は良いです。
昼休みになると食堂に人が押し寄せるので、食堂やエレベーターは非常に混雑します。

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムエンジニアリング統括部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:
休暇については前もって調整すれば取得可能です。有給休暇もシステム登録のみで済み、基本的には理由も問われないため取得しやすいです。ただし、有給をすべて消化するには業務調整を行う必要があります。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2回まで行うことが可能です。お子さんがいる方についても時短勤務を利用されている方が多く、マネージャーに相談すれば業務調整を行ってもらうこともでき女性でも働きやすい環境だと感じています。副業をしている人は見たことがないためあまり積極的ではないと思います。

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
基本的に人柄の良い方が多く、企業風土はオープン、フェア、クリアと謳っているように風通しは良いと感じる。しっかりと根拠があれば上位に対しても進言できる環境はある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、若手層は活発に交流がある。上司もここのところ若手マネージャーが増えており、話しやすさは向上していると思う。そもそもマネージャーへの登用年齢が周辺企業に対して高かったので、他企業と比べてどうかは不明。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に取り組んでいるように感じる。性別、国籍のみでなく、障害者雇用なども進めている。

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 女性/ SR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2025年01月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいますが、残業も多いため子供がいる場合は厳しいかと思います。時短勤務の女性は多く、営業からサポート側に回れた場合は数字にもおわれずに給与もそこそこもらえて、とても良い会社だと思います。
ただし、時短勤務でも営業をしている女性もいるので、配属の運によると思います。

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
成長・キャリア開発:
富士フイルムは安定したお金持ち企業です。ドキュメントビジネスはコピー機は間違いなく縮小していくのでこれまて築き上げた多くのノウハウを発展させることで伸びしろはあります

働きがい:
いい意味で公平でチャレンジしやすい会社です。富士ゼロックス時代ののびのびした感じを復活できればむちゃおもしろい会社になります

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリア採用なので、入社以来ワクワクする仕事ばかりでした。あらゆる面で市場をみずから開拓し作っていく会社です。その精神が社員に根付いているので、ここから旅立っていくひともどこでも重宝されています。人材教育は素晴らしい会社です

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
事業の強み:
完全子会社化で富士フイルムとの連携が強まることで技術的な連携は強みを持ちそうだが、人の移動などは在籍当時あまり活発なではなかった印象。
複合機の開発に携る人員が約半数を占めており、なかなか脱却が出来ない状況。

事業の弱み:
複合機自体が時代にそぐわないため、そもそもコストカットの対象となる。色々と機能付与やシステム連携も進めているが、それ以外の部分のサービスに投資し拡充しないと利益はどんどん出なくなっていく。
正直オフィス機器としては品質をそこまで求めず安いもので済まされてしまう。企画や開発がマーケットを理解しているのか疑問に思うことが多々あった。
複合機の機能面では正直他社と大きな差はないなかで、価格は高いという印象を持たれている。

一方、業務支援ソフトについてはより一層競合が多くなるなかで、紙をベースとしたワークフローの提案など、根本的に企業の業務改善に至れないものが多い。紙は減らせるかもしれないが、真に業務課題の改善になっているとは考えにくく、顧客の体質も変わらないので儲からずまた値下げ交渉をされる、という悪循環に陥っているのではないか。結果kintonなどの外部ソフトの販売会社に成り下がっており、メーカーとしての価値が下がっている。

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月03日

回答者： 男性/ 機能設計マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
給与制度:
賞与は業績および個人の実績評価（相対評価ではないです）に応じて変動します。評価上位と下位とで年間約100万円程度の差がつくことがあります（役割に応じて異なる）。

評価制度:
一般的な評価と同様に年に２回の役割設定およびその評価が行われます。グループ長、チーム長と面談で成果を合意したのちに、人事部の部門担当、部門長、グループ長が一堂に会して評価の調整会議を経て最終評価が決まるシステムとなります。自分でもったテーマに応じて難易度が異なるので場面場面で評価に納得がいかない場合がでてくるが、トータルでみるとまぁ妥当かなという印象。

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