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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3614件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月05日
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年05月13日
回答者: 男性/ 営業 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー
3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 基盤開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 技術系一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ DS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究
1.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デバイスハードウェア開発統括部/ 社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 電子部品技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 男性/ マーケティングサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 研究技術開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ BP営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスパートナー営業部/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部
2.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
回答者: 男性/ 事業スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
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3.3
東京都千代田区九段南4−7−3能美ビル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:歴史のある企業なので安心感は抜群ですね。組織体制・コミュニケ...
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3.0
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特機営業部/ 課員
企業カルチャー・社風:基本的にはゆるい社風である。組織体制・コミュニケーション:上...
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3.4
東京都千代田区大手町2−3−2大手町プレイスイーストタワー6F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署移動願いなど聞き入れて頂いたこともあるので、ある程度風通...
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3.3
愛知県名古屋市中村区那古野1−43−5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことは手を上げれば、やらせてもらえることが多い。組織...
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3.4
埼玉県加須市豊野台2−510−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員、契約社員、派遣、業務委託など雇用形態に関係無く割と仲...
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3.2
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX10F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:NEC出身者、IBM出身者、レノボ出身者など様々な社員で構成...
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3.8
神奈川県藤沢市桐原町1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人事評価は、やはり直属の上司との相性次第でだいぶ変わってしま...
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3.0
東京都杉並区久我山1−7−41
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:NTTという大口顧客が中心で事業展開されているので、製版機事...
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3.2
東京都港区芝5−34−7田町センタービル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大事にする文化があります。新人研修は非常に充実した内容で...
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4.0
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー40F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:想像していた以上に政治的である。本社があるアメリカで起こる派...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
新しいものへの挑戦の機会は、自ら提案しても、進めるられる可能性が高いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話やすさも良い感じにあると思います。