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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいますが、残業も多いため子供がいる場合は厳しいかと思います。時短勤務の女性は多く、営業からサポート側に回れた場合は数字にもおわれずに給与もそこそこもらえて、とても良い会社だと思います。
ただし、時短勤務でも営業をしている女性もいるので、配属の運によると思います。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:リモートワーク、休暇の取りやすさなど、子育て世代には非常に働き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思っています。育休、有給は当たり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:正直管理職をみても女性の数は多くはないですが、女性だからといっ
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回答者: 女性/ メカ設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:会社としては女性管理職を増やそうとする動きがあり、部署によって
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいますが、女性管理職登用率を上げるため
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実しているため、子育てしながら働くにはとても
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職を登用しようとする流れはある。ワークライフバ
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:会社としても責任のあるポジションに女性を登用しようという意向が
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:・産休/育休からの復帰率も高く、女性にとっては働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性は多い。女性と一緒に働
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回答者: 男性/ 代販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性の社員もいて、ハラスメント系の管理がしっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。産休・育休は取
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回答者: 男性/ 営業 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はここ数年で増
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて稀だったように思う。良くも悪くも、古き良き
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:以下の点で少なくとも働きにくいことは無いと思われる- 女性管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。自分が使ったことないですが、
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:若手や同僚の女性は楽しく働いており働きやすい会社。若手には裁量
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性登用を推進しているが、ケースによって実態が伴わず本人も苦労
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。内部的には女性枠を設けている。制度は充実し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:結婚して子育てして戻ってくる人ほど長く働いている。ある意味その
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回答者: 男性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:自分が在籍していたときはほとんど女性の管理職は見なかったが、若
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GC開発部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいです。これは上司にもよると思いますが。管
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:子育てしながら働きやすい職場だと思う子の看病休暇もあるし、時短
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい職場だと思える。育児休業も取りやすい環
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回答者: 男性/ DS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究

1.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:働きやすくはあると思うが、女性マネージャーはほとんど見たことが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:かなり女性を登用している。シンボル的に登用して
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。若く有能な女性を積極的に昇進させようと
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすい環境にあるが、子育て支援制度は、もう少
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は働きやすいと思います。今は特にリモートワークも
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:最近管理職が増えているように思う。しかし、子育てをしているとい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:出産後の復職率はほぼ100パーセントと聞いています。子育てで仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性社員比率は比較的高い方だと思うが、まだまだ海外と比較すると
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビジネスSLサービス事業本部、SL開発

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:性別で差別されることは無い。しかし、管理職は激務であるため、女
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