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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:社員の方は充実しているようです。働きがい:BtoBですがお客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:業務を始めてから、分からないことがあってもみなさん丁寧に優しく教えて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:社員の方が丁寧に説明してくれます。社内教育はe-ラーニング、部門毎に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:社員の方は忙しくて席に居ない事があるので、分からない事を聞にくい。電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:派遣でも関係する事は、WEBで教育を受けるので良いと思います。社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:個人的には営業事務の仕事が好きで、営業たちに頼りにされるとやりがいを感
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:会社の風潮として新しい事を嫌う、マニュアル主義、そういった面がある為、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:あくまで派遣としての働き方でしたが、技術系専門職であった事もあります
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:はっきりいって全くない。自分は産業用ロボットとでも思ってなきゃやってら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:研究開発部門がありますので、新しい技術に触れる機会が多いです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】複合事務機器最先端の技術部門での勤務の為、社会への貢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じようなポジションの人はフォローしてくれる。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:一つの事業の売り上げ目標が高めになりますので、新規の企画を通すことがか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:大企業で働いてることで、大きな責任のある仕事をすることが多く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:大企業なので、仕事の大きさは感じることができます。新規事業などは、調査
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】正社員の人がノータッチすぎて、無責任だと感じる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:責任は大きいが、仕事自体が厳しいという感じはなく、追い込まれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:トラブルが発生した際に、単に技術者派遣だけで無く、その問題を吸い上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:コンテスト旅行やインセンティブがあるので、頑張る糧になります。新人でも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:正直なところ、「やりがい」に結びつくところはありません。良いところとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:社員区分に関係なく参加できるWeb講座が用意されており、自己の目的や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:正社員へは手厚く、色々とあるようですが、契約社員に対してはない。時々
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:全時代的。昔のパイオニアスピリッツを、今だに引きずっており、縦社会では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:毎日同じ仕事の繰り返しになるため新鮮味がないと感じてしまいます。特に月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月21日
教育・研修:何でも自分で調べないといけない環境はもう少しどうにかしてほしい。地方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:商品知識がなければできない職種が多いので、研修は充実していると思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:一定期間中に研修プログラムを終了できるよう、ある程度はプログラミング
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:取り扱う機械の講習、Adobeソフトの講習、会社独自の資格などがあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】出来ない社員の代わりにお客の交渉や段取りなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:受講後のフォローは自分でやらなければ伸ばせない。より習得したい場合は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:契約社員については、 即戦力のため満足いく教育は受けずに、 即現場で場数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:慣れてくると比較的個人の裁量に任せられるため、のびのびと仕事を行うこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社内商品の勉強会はもちろん、外部ベンダーさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:研修はかなりしっかりと受けていました。正社員はもちろんですが、契約社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社員さんは入社時、3年次、5年
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