回答者： 男性/ 研究技術開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 1万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
3614件富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ一覧ページです。富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを3614件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月02日
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 532万円 | 31万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 532万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年04月24日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソリューション事業本部SE部
3.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1550万円 | 83万円 | 0万円 | 580万円 |
| 年収 | 1550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 83万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 580万円 |
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月04日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デバイスハードウェア開発統括部/ 社員
4.1
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 女性/ フィールドSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 32万円 | 6万円 | 180万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 856万円 | 53万円 | 10万円 | 220万円 |
| 年収 | 856万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デバイスハードウェア開発統括部/ 社員
4.1
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 回答なし/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年10月03日
回答者： 男性/ 機能設計マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 275万円 |
口コミ投稿日：2022年08月14日
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ 電子部品技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ マーケティングサポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビジネスSLサービス事業本部、SL開発
3.0
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムエンジニアリング統括部/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 790万円 | 49万円 | 0万円 | 197万円 |
| 年収 | 790万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 49万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 197万円 |
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のカテゴリ別口コミ（3614件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
完全子会社化で富士フイルムとの連携が強まることで技術的な連携は強みを持ちそうだが、人の移動などは在籍当時あまり活発なではなかった印象。
複合機の開発に携る人員が約半数を占めており、なかなか脱却が出来ない状況。
事業の弱み:
複合機自体が時代にそぐわないため、そもそもコストカットの対象となる。色々と機能付与やシステム連携も進めているが、それ以外の部分のサービスに投資し拡充しないと利益はどんどん出なくなっていく。
正直オフィス機器としては品質をそこまで求めず安いもので済まされてしまう。企画や開発がマーケットを理解しているのか疑問に思うことが多々あった。
複合機の機能面では正直他社と大きな差はないなかで、価格は高いという印象を持たれている。
一方、業務支援ソフトについてはより一層競合が多くなるなかで、紙をベースとしたワークフローの提案など、根本的に企業の業務改善に至れないものが多い。紙は減らせるかもしれないが、真に業務課題の改善になっているとは考えにくく、顧客の体質も変わらないので儲からずまた値下げ交渉をされる、という悪循環に陥っているのではないか。結果kintonなどの外部ソフトの販売会社に成り下がっており、メーカーとしての価値が下がっている。