3.3

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年収・給与396件
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女性の口コミ(352件)

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の平均年収は750万円、年収範囲は300～1550万円です（233人の正社員の回答）。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを396件掲載中。

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
750万円	300~1550万円	233人

（平均年齢41.1歳）

回答者の平均年収	750万円
回答者の年収範囲	300~1550万円
回答者数	233人

（平均年齢41.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	724万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	841万円（平均年齢44.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	739万円（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	680万円（平均年齢42.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	725万円（平均年齢37.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	481万円	630万円	37人
30~34歳	582万円	778万円	34人
35~39歳	733万円	1500万円	44人
40~44歳	761万円	1000万円	27人
45~49歳	951万円	1550万円	29人
50~54歳	924万円	1330万円	24人
55~59歳	968万円	1400万円	25人

年収分布

（人）

（万円）

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 機能設計マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:
賞与は業績および個人の実績評価（相対評価ではないです）に応じて変動します。評価上位と下位とで年間約100万円程度の差がつくことがあります（役割に応じて異なる）。

評価制度:
一般的な評価と同様に年に２回の役割設定およびその評価が行われます。グループ長、チーム長と面談で成果を合意したのちに、人事部の部門担当、部門長、グループ長が一堂に会して評価の調整会議を経て最終評価が決まるシステムとなります。自分でもったテーマに応じて難易度が異なるので場面場面で評価に納得がいかない場合がでてくるが、トータルでみるとまぁ妥当かなという印象。

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が高いです。賞与は評価によって変わるものの、4ヶ月分ほど出る人が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:富士ゼロックス時のほうが成果によって上下がありやる気もでたが富士フイル

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回答者：男性/ 本社スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	350万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社の経営陣も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムエンジニアリング統括部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	48万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的には基本給＋残業代＋賞与のみです。一部コンテストなどもあり報奨金

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	50万円	10万円	260万円

年収	990万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	260万円

給与制度:昨年から賞与については段階的に引き上げる方針が発表され、2023年12

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回答者：男性/ 代販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	4万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給年1回　賞与年2回　7月12月3ヶ月縛りと半年縛りのコンテストがあ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	12万円	160万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給、賞与の基準は業界でも高い方だと思います。ベースの金額も物価上昇や

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は給与の３ヶ月分です。評価制度:年に2回、上長との評価面談が行われ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
532万円	31万円	0万円	160万円

年収	532万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与は以下の2要素で決定。グレードと、上期下期(4月/10月)に設定す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ゼロックスから富士フイルムになった。評価が相対的評価になった。コピー機

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回答者：回答なし/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:給与は低めだと思う。残業がゼロに近い部署だと、あまり稼ぐことはできない

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

モデル年収:30歳前後で一般的にいう主任レベルの任用試験、次が35歳前後で一般的

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	45万円	9万円	130万円

年収	630万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	130万円

給与制度:BIに入社すれば、社宅の補助が最大7割付与される地域採用はBIのおよそ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年二回十分な金額が支給される。まだ昇格のタイミングに大きなばらつ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	0万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年収は高い。ただし月給が高いわけではなく、賞与が大きい。評価制度:基本

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本的に同レベルなら同じ給与で成績によって上下するが、緩い年功序列の名

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

年収・給与の満足点:若い世代には年功制がまだ残っているが、係長格以上ではおおむね

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	48万円	0万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:仕事内容に対して給与は十分と思える。各種手当は年々悪化している。富士フ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	33万円	0万円	200万円

年収	660万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:他より特別良いとは思わない。昇給すると変わるが変わらない場合はそのまま

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	78万円	0万円	500万円

年収	1400万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

賞与:実績評価に応じて支給。評価は8(最高)～2(最低)で中間が4。各評価の割合

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:賞与の水準は高い、社員のグレードによって住宅手当など各種手当がある。評

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

賞与:1年前の業務成果(上期実績評価＋下期実績評価＋通年行動評価)で総額が決まり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。手当は住宅手当と扶養手当ありま

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	160万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給制度については、あまりよくなく半月に一度目標をたててそれに対しての

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回答者：男性/ 研究技術開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	1万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には役割１～５(自立)→リーダー(係長)→マネージャー(管理職)

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1550万円	83万円	0万円	580万円

年収	1550万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	580万円

給与制度:基本的には年功序列の色が強いが、若手を登用するための人事制度・運用を行

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は職階層に応じてレンジが決まっている。そのレンジ内で評価により洗い

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:一般的な大企業と同じような制度だと思われる。期初に上司との面談により目

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	6万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:メーカーとしてはそれなりの給料をいただける。社宅や住宅補助もあり、昔よ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
856万円	53万円	10万円	220万円

年収	856万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

給与制度:・昇給：グレードおよび1年の評価により昇給額が変わる。5000円～10

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給年１回、賞与年2回。最低でも4か月分/年でもらえるように賞与計算さ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	197万円

給与制度:大学院卒入社で年収500万程度大学院卒10年目で年収800万程度借り上

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回答者：男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
778万円	49万円	8万円	190万円

年収	778万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	190万円

給与制度:年功序列ですが、最近若手の離職が多く早期に昇格させるケースが増えていま

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回答者：男性/ 事業スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:各事業期間における目標は上司と部下がすり合わせて作成する。期末にその結

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大学卒業の初任給としては高水準であった。外資系企業という利点もあろうか

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は新卒で入ったばかりなので、まだ細かいことはわかりません。ただ、院卒

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ DS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究

1.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

福利厚生:退職金、住宅補助、借入社宅、財形貯蓄、持ち株など基本的にはすべてあるオ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

福利厚生:住宅補助、新卒入社時の借り上げ社宅（30まで）、各種手当、退職金手当な

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ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区港南１−７−１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【評価・報酬について】表彰制度は過去にはあったが最近はなかっ... 続きを見る

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マスプロ電工株式会社の年収・給与

2.8

愛知県日進市浅田町上納８０

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:私は派遣社員なので直接はよくわかりませんが、会社にとって何の... 続きを見る

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コーニングジャパン株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区赤坂１−１１−４４赤坂インターシティ７Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給は1年に一回、8月。賞与は固定給と、業績達成状況による賞... 続きを見る

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東北エプソン株式会社の年収・給与

3.3

山形県酒田市十里塚字村東山１６６−３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与が安定してもらえるのでありがたいです。基本給がそもそも庄... 続きを見る

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ホーチキ株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区上大崎２−１０−４３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:とにかく残業時間ありきで稼ぐ会社です。やった分は返ってきます... 続きを見る

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ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の年収・給与

4.0

東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー４０Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:大手会社ですから会社員が真面目で本当国際の雰囲気がありま... 続きを見る

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ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社の年収・給与

3.2

兵庫県加東市佐保３５

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は業績連動で年２回、各種手当は一般的なもの... 続きを見る

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株式会社ミマキエンジニアリングの年収・給与

3.2

長野県東御市滋野乙２１８２−３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与をベースアップして耐えれるならおすすめ。評価制度:営業は... 続きを見る

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理想科学工業株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝５−３４−７田町センタービル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代に関しては、きちんと申請をすれば規定通り出してくれ、管... 続きを見る

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株式会社沖データの年収・給与

3.0

東京都港区芝浦４−１１−２２ＯＫＩビジネスセンター１号館

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年収は一般の企業並みには貰えていたと思うし、若手にも賞与もし... 続きを見る

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会社名	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.fujifilm.com/fb/
所在地	東京都港区赤坂９−７−３東京ミッドタウン・ウエスト

従業員数	4505名
設立年	1962年
資本金	20000百万円
代表者	濱直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の平均年収は750万円、年収範囲は300～1550万円です（233人の正社員の回答）。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを396件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	724万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	841万円（平均年齢44.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	739万円（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	680万円（平均年齢42.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	725万円（平均年齢37.3歳）

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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