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株式会社プロテリアルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社プロテリアルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを548件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロテリアルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計など/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

女性の働きやすさ:
部署に女性の管理職はいなかった。他の事業所にはいた。休暇は介護休暇などがあった。有給休暇は忙しい時期はやはり取りにくかったが、組合もあり取るように推奨されていた。その点は良かったと思う。女性でもその点は同じ。

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:部署によります。管理者に理解があれば女性でも活躍できる環境、フ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:女性管理職は非常に少ないが、製品を考えると致し方ないところと考

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:女性には優しいので業務ができれば問題なく就業できます。早期にや

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回答者：男性/ 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理課

3.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:場所にもよるが、女性も働きやすい環境ではあると思う。どこの企業

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回答者：男性/ 鉄鋼業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:女性が働くやすい環境だったら女性の社員数が増えたと思うけど、全

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 佐賀工場

3.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:女性に対しては電話番だったりお茶くみをしてもらう等の昔ながらの

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:かなり良い方と思

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:沢山いる。み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないので、女性がこの業界に挑戦すること自体が少

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

女性の働きやすさ:女性は全体的に少ないですが、徐々に増えてきています。産休、育休

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回答者：男性/ 電線製造押し出し係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:男の職場なので働いている間女性は見たことがないこの職場は割と力

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:女性初の執行役が誕生したことから分かる通り、性別で昇進等が区別

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:鉄鋼業界のため、女性の人数が少ないので、働きにくいと思う女性は

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:女性を増やそうとしている。女性の管

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月19日

女性の働きやすさ:少なからず在職しているし、長く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は非常に低い。女性の活躍推進への取り組みは行

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:最近少しずつ技術職の女性も増えてきています。女性管理職はまだ少

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:比較的に良いと思われる。配偶者が海外勤務となった場合、一定年数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月19日

女性の働きやすさ:明らかに女性総合職の方が転勤等も少なく優遇されていると感じます

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車部品/ 基幹職

2.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

女性の働きやすさ:女性の割合は1割以下です。働きやすくはない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：結婚出産を経て活躍する女性管理職はほぼいない。社風として

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月28日

女性の働きやすさ:育休制度が実際に活用されており、女性のライフプランにも配慮され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：事務系、企画系は女性も働きやすいと思うが、現場系になるとまだま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：育児、介護、家事等家庭での負担は職場で配慮されない、というのが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：まだまだ女性比率低いが、積極的に比率向上に取り組まれている。産

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：女性推進するプロジェクトがあり、女性が働きやすい環境になってき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：男性社員と同じように、残業、休日出勤、飲み会等の付き合い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：男性社員と同じように、残業、休日出勤、飲み会と言った付き合いを

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年04月24日

女性の働きやすさ:基本人畜無害な人がほとんどなので、変なことはいわれないとおもう

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高級金属カンパニー/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:最近は女性雇用も増えているので社内恋愛も多々ある。工場だからと

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:以前より離職復職はやりやすい環境になったと思いますが、昔ながら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：職場に女性はあまり進出していない。女性がいるのは、主に事

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

女性の働きやすさ:女性も活躍できる環

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山陽特殊製鋼株式会社

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会社名	株式会社プロテリアル
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.proterial.com/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア

従業員数	5754名
連結従業員数	30016名
設立年	1909年
資本金	310百万円
代表者	ショーン・マホニー・スタック
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	722万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1977件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(827件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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