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株式会社プロテリアルの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
543件株式会社プロテリアルの口コミ一覧ページです。株式会社プロテリアルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを543件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロテリアルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月24日
口コミ投稿日：2021年03月04日
回答者： 男性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年07月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 36万円 | 10万円 | 140万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 製造技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月10日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
2.3
口コミ投稿日：2021年03月17日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任
5.0
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 男性/ え/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年03月17日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 55万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計・開発Gr/ 主任
2.0
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年01月01日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計・開発Gr/ 主任
2.0
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 810万円 | 50万円 | 0万円 | 202万円 |
| 年収 | 810万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 202万円 |
口コミ投稿日：2021年03月17日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年03月17日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年07月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2021年07月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年07月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 830万円 | 57万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 830万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 57万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年07月13日
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 男性/ 設計など/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 製造技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロテリアルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 調達事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社当時は地元では誰もが知る、上場企業でした。その後月日の経過により、昨年には外資系に売却されたました。
これにより、知名度のあった会社名が全く異なる社名に変更となり、またステータスであった上場会社が廃止となりました。社名変更もありましたが雇用はそのまま確保され今に至っております。この親会社の変更に伴い、社員からは不安が高まり、若い社員を中心に、退職者が相次いでる状況です。常時や企業である事を志望されてきた人の多く、また総合職で入社された優秀な人材が、この一年で退社されています。
こんな状況ではありますが、福利厚生は良いと思います。
年間休日126日、土日休みの完全週休２日制。祝日の半分ほどは出勤日ですが、夏季休暇、年末年始に長期連休がありますので、早めに計画を立てられ、旅行に行かれリフレッシュされる方が多いです。
近年業績が悪く、残業の規制がありますので残業代を期待するか方には向いてなきかもしれません。
しかし、そこそこの給与で定時に退社しお休みが多い事を望まれる方に最適な職場であると思います。
今後も組織改編の可能性が高いため、福利厚生も変更されないか、不安なため
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