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株式会社プロテリアルの口コミ一覧ページです。株式会社プロテリアルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを563件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロテリアルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:社外で使えるというよりは、社内で使える技術が高くなる印象。ニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:大手メーカーと同水準と思われる。低くはないが、特段高くもない評価制度:

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

事業の強み:既存事業は長年の実績があり、急激な減少等はすくなく安定しているが、そ

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回答者：男性/ 鉄鋼業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇などは部署バイ部署だと思うが、同等会社のレベル

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

勤務時間・休日休暇:配属先により、２４時間、いつでも召集されることもあります。総

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回答者：男性/ 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理課

3.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:研修については、かなり手厚いフォローがある。年に2,3回は強

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回答者：男性/ 設計など/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

勤務時間・休日休暇:部署によって違うが我々の所は勤務時間は多い方だった。休暇はあ

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月16日

福利厚生:一般的な大企業と同等の福利厚生は揃っている印象だが、住宅補助関係はあま

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術

2.8

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:裁量労働制を採用している事業所が殆どではあるが、一部の事業所では裁量労

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月04日

福利厚生:さすがに日立グループだけあって、福利厚生は充実している。いまどき社宅、

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計・開発Gr/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	60万円	16万円	150万円

年収	880万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般職→基幹職、総合職→企画職と分類し、企画職は全員、ほぼ強制的に企画

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	36万円	10万円	140万円

年収	740万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列で給与は毎年上がります。管理職になると、残業手当はつかなくなり

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:やや体質としては旧態依然な部分も見られ、経営者の決定に振り

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手企業なので基本給はそれなりに貰えます。昇給も年数千円は上がります。

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、個人ごとに数年先から数十年先のキャリ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:基本的には古い考えの会社です。以前はアットホーム感などあり

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:今後はわかりませんが、親会社の意向を強く受けます。やはり歴

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	2万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職がつかない平社員の間はあまり昇給が期待できないが、役職がつくとある

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の強み:時代を見据えた研究開発に投資を行えることでしょう。事業の弱み:様々な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は非常に低い。女性の活躍推進への取り組みは行

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	0万円	120万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は職制によっておおよその額が決まります。ランクが上がれば昇給額も多

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

勤務時間・休日休暇:職種が開発職種であったため、結果重視のため当時(1995年)

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計・開発Gr/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

福利厚生:様々な用途に使えるカフェテリアポイントが年間5万円分。その他会員制保養

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

勤務時間・休日休暇:現場に近い工場技術員の場合、長時間労働している傾向がある。一

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計・開発Gr/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2020年12月05日

企業カルチャー・社風:会社トップでさえ親会社の意向に従う必要があるため、上から下

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計・開発Gr/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

勤務時間・休日休暇:最近の世の中の流れで、本社サイドでは有給休暇の消化や残業を減

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電線

2.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:典型的な年功序列であった。役職を上げるには○年務めなければならない、等

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:当時、大手の日立グループであったこともあり日立グループの福利厚生に準拠

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

事業の強み:多分野(特殊鋼、磁性材料、電線材料など）を手掛けているので、様々な分

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

福利厚生:寮はだいたいの工場であります。あまりきれいではないところが多いです。住

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:古き良き日系企業。基本的に年功序列で役職が上がっていく。課

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高級金属カンパニー/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は3年目まで横ばいです。低くもなく、高くもなく、言い換えれば、頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間管理はここ数年で厳しくなっており、残業時間は皆さん減

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:経営層が変われば、会社の方針はガラリと変わるので、社員は振

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月11日

福利厚生:退職金、社宅、寮、財形貯蓄、社員持株会があります。カフェテリアポイント

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社プロテリアル
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.proterial.com/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア

従業員数	5754名
連結従業員数	30016名
設立年	1909年
資本金	310百万円
代表者	ショーン・マホニー・スタック
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	722万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2024件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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