3.1

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口コミ(550件)

年収・給与(70件)

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株式会社プロテリアルの平均年収は578万円、年収範囲は280～1250万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社プロテリアルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

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株式会社プロテリアルの口コミを探す

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:多くも少なくもなく。人により感じ方は変わるものかと思います。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列だと思います。賞与は業績連動で、ここ数年は業績悪く年間

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車部品/ 基幹職

2.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年付き数千円づつ昇給していた。賞与は業績連動の為業績次第で低くなるこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給のタイミングは早く、入社してから比較的早めに昇給する。賞与に関して

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:労働時間の割にはコスパが良いと思う。評価制度:半年に一回上司との面談は

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回答者：男性/ 営業課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列ベース＋実力での評価と思われる。吸収合併された会社の出身者は若

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場・事務系

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は十分なレベルだと思う。大手と比べれば普通だが、全体的にみると高い

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列です。ある程度勤続年数が経つまでは、昇級額に差はな

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回答者：男性/ 製造オペーレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与については妥当だと感じた。およそ月給の4倍ほどが年間で支給さ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：カンパニーの業績で賞与が変わる。本社等のコーポレートは、その平均。近年

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：企画系(学卒、院卒系)は、目的地管理制度ある。が、到底活用されているよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高級金属カンパニー/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は3年目まで横ばいです。低くもなく、高くもなく、言い換えれば、頑張

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高級金属カンパニー/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	12万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:入社直後の寸志は一か月分の給与そのままもらえる。給与は満足だが、同業の

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:大きな会社ですが、給与制度は特段突出してするものはありません。賞与につ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に残業代はつきません。裁量労働のためです。ただし、よほどのことが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間一般と比較すると、給与は高い方だと思います。入社17～18年くらい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列評価制度:年を取れば自動的に偉くな

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電線

2.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:典型的な年功序列であった。役職を上げるには○年務めなければならない、等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代、入社約11年目、年収600万ほど。この規模の会社では、普通だと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になれば900万円は貰えるが、それまでは二十数年頑張っても700

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価は実際の成果（受注、社内で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が業績連動型であり、目標が明確となっていることから、頑張った分だけ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列ではあると思いますが実力も考慮された納得のいく給与制度だと思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は年功序列の感が強く、中途採用者は厳しいです。大学卒であれば世間水

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同業他社と比べても同等もしくは高いレベルとと思います。入社年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：可もなく不可もなくというメーカとしては標準的なレベルと思われる。福利厚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄や持ち株制度が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】比較した事が無いので分らないが、多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約30万円で、年収の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】業績変動制なので一定しないが100万円く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年に二回、一回当り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職した事が無

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業績が悪くボーナスが低かった。評価制度:年功序列が強いと思う。実力を持

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に新入社員ときは労働に対する給料はとても多いです。残業代もしっかり名

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:それなりに満足しています。評価制度:ある程度おべっ

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会社名	株式会社プロテリアル
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.proterial.com/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア

従業員数	5754名
連結従業員数	30016名
設立年	1909年
資本金	310百万円
代表者	ショーン・マホニー・スタック
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	722万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プロテリアルの平均年収は578万円、年収範囲は280～1250万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社プロテリアルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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