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工機ホールディングス株式会社の評判・口コミ
工機ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制

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工機ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。工機ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを452件掲載中。エンゲージ会社の評判は、工機ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月16日

企業カルチャー・社風:
製品の開発において新構造の採用には積極的であり、経験年数が浅くても何かいいアイデアがあれば提案できる風土はある。

ダイバーシティ・多様性:
開発部門では外国人の社員も採用している。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:コンペなど挑戦する機会はない。その代わり、特許を出せと言わ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:海外売上が大きいので、海外勤務になる可能性が高い。海外志向

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回答者：男性/ 国際営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:正確が穏やかな社員が多く、社員同士で話しやすい雰囲気はある

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業統括本部

2.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:ここ5年程でガラリと変わりました。挑戦する機会はありますが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:飲み会などは意外と少なく参加も自由な風潮がある。仕事に対し

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月14日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多いので、仕事がしやすい雰囲気である。ま

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部

3.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:閉塞的で、周りが見えないので風通しはあまりよくない印象を感

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回答者：男性/ 修理技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:挑戦するよりも現状維持をいかにできるかを重きに置いている社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アジアパシフィック/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないただボトムアップの意見が必ず通るとはいかな

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:全体的に保守的で古い。また女性総合職が少なく、ダイバーシテ

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回答者：男性/ 営業、企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:日立グループ離脱後の投資ファンド主導の経営体制になってから

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:古い会社文化の元、風通しがいまいちと思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を出しているが現場は安定性重視組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍でWeb会議が導入されて他部門を巻き込みや

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:社風は日立グループから残ってて悪くもないです。組織体制・コ

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回答者：男性/ IR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:風通しがよいとは言えない。組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:日立時代よりは良くなった組織体制・コミュニケーション:職場

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないかと思う。やりたいことは特にさせてもらえな

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:経営陣が数年でほぼ入れ替わったため、悪い社風は変わってきた

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回答者：男性/ トレードマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:新ブランドの立ち上げ以降、外部からの人材を多く採用し、新た

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

組織体制・コミュニケーション:上司や他部署の方との連絡、コミュニケーションは取り

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:閉塞的で、周りが見えないので風通しはあまりよくない印象組織

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は組織間の交流も兼ねて色々とやっていたよう

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品設計本部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:私の所属していた部署は上司とは話しやすい環境にある

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回答者：男性/ 修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。上司も人によりけり。ダ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

組織体制・コミュニケーション:親会社からの出向者が多くなり、上司とのコミュニケー

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

ダイバーシティ・多様性:ここ数年新入社員にも中国や台湾などからの方も入社されてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:上長には話しやすいですが、その声が幹部に届いている

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は飲み会などのイベントがあったが、最近は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日本事業統括本部

3.6

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:日立工機時代はまだ家族的な雰囲気が残っていたが外資になって

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:社風としては昭和のままと感じている。いまだに固定電話が主に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日本事業統括本部

3.6

口コミ投稿日：2021年05月24日

組織体制・コミュニケーション:本社は外資関係の社員が幹部となり支配層となっている

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外営業部/ 役員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:ファンド傘下になって挑戦する機会や風通しは良くなった組織体

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 本部長

3.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

ダイバーシティ・多様性:古くからの男性有利社

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会社名	工機ホールディングス株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.koki-holdings.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１５−１品川インターシティＡ棟１８Ｆ

従業員数	930名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	プラターブ・デーヴァナヤガーム
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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