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工機ホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の弱み:
多くの営業が辞めてしまい今後の不安しかない。
製品的な他社との差別化ができても売り手が少なくなり挽回できるか不安な点が多い。

事業展望:
業界自体が冷え込んでいる中、競合との大きな差別化を図れる製品を作らなくては今後はないと思われる。
工場の閉鎖、営業所の閉鎖、数多くの早期退職制度による離職により企業としての力は衰えており
残った社員も疲弊している。企業規模が小さくなったところから再度開発力、独自性を生かし企業として盛り返しを図ってほしい。

回答者: 男性/ 国際営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:新規参入が難しい業界の為、競争相手は限定される傾向がある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:電動工具メーカーとしてはそこそこの地位にいるブランドなので、ここから
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:他社と比べ、電動工具のパワーが強い。電動工具へのこだわりが強いので他
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回答者: 男性/ 修理技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:業界第二位の販売力と認知度があるため確固たる地位はあるが、業界自体の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

2.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:グローバルな生産・販売拠点。事業の弱み:組織としての新技術への投資の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:業種は昔より減りましたが、設計はもっと細かくになりました。事業の弱み
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:これからの展望が厳しくなるような気がしますが、底力が侮れません。大ヒ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:多くの特許を持っていることが強みか。事業の弱み:労働人口が減少してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:特許権は多く持っている。独自の技術開発製品もある。事業の弱み:営業所
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回答者: 男性/ IR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:技術力。製品開発力。事業の弱み:営業力。事業展望:親会社がファンドな
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:競合メーカーが少ないため固定の既存客がいるのは強み。事業の弱み:新製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アジアパシフィック/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:マルチボルト電池の優位性事業の弱み:ハイコーキとメタボの製品の相乗効
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:事業としては安定している業界である。DIYが増えてきているのもプラス
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:ライフラインに近い商材の為すぐになくなることはないと思います。但し、
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:技術に裏打ちされた製品開発。強固な営業網。事業の弱み:プロジェクトア
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:強みとしては、得意分野である職人向けの売り上げは安定事業展望:安定し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業統括本部

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:マルチボルトシリーズ。現在の経営層になってライフサイエンス事業を売却
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:36Vマルチボルトは、ユーザーにも過大な評価を得ている。マルチボルト
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業部/ 役員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:寡占状態である電動工具市場において、確固たる地位があるという事。事業
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業展望:PEファンドから経営陣が招かれているが、具体的な事業成長への施策等が打
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:マルチボルト事業の弱み:欠品が
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の弱み:シェアの低さ。同じメーカーの製品であればバッテリーを共用して電動工具
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:バッテリーのマルチボルト製品群。同業他社のマキタさんにはないバッテリ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:旧日立時代から蓄積された、確かな技術力を持つ。現時点未だ色褪せてはい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:製品の性能は優れている。ラインナップも豊富。事業の弱み:日立ブランド
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:この会社には技術力、開発力が間違いなくある。事業の弱み:商材に求めら
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:同業他社との競争が日
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回答者: 男性/ グローバル調達部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:あまり競争相手のいないニッチな事業でもある。日本の中では戦っていける
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:事業は無くならないとは思うが、発展がない。それほど1位どの差が離れて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
会社の安定性:日立製作所が株を売却し、今では完全に日立グループから出てしまいまし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:製品を売るための、デモンストレーションをやっています。ところが実際は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:日立グループとしての労働組合などは今でも残っています。関東電機連合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】各自で適当にやって、適当に帰る感じです。マネージメ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】元気があって羨ましくなるような子は、多くは無
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