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日立建機株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日立建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを649件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日立建機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:
技術職なので女性の母数が少ないが、差別などは無いと思う。
育休を取ったのち復職して仕事に励んでいる人もいる。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:だんだんと女性が増えている。しかし管理職はまだまだ少なく感じま

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月17日

女性の働きやすさ:男性が多い職場だが女性にとって働きやすい環

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長職

2.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:管理職になっている人は各部1名いる

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回答者：男性/ フォークリフト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラインフローグループ/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:夏場は酷暑で冬場は寒いため体力的に大変かと思う。作業も肉体労働

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率が低い課題があり、女性の管理職を積極的に増やそ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:女性の人数は現状少ないのですが、女性人材を活用していこうという

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:男性社会のため、女性社員は非常に大事にされる。女性の管理職を増

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:年休は比較的取りやすい。産休、育休を取得する方は多く、きちんと

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 会社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:学部卒は上がりやすい。それは男も同じ休暇

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。まだそう多くはないです

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回答者：男性/ 組立員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:現場に女性作業員はほとんどいない為働きやすくは無いと思う。汚れ

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回答者：男性/ 人財教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:思わない。現状絶対数が少ないので、整備面を改善中の段階。反面女

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:女性の技術者を増やそうとは、会社と

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:現場はほぼ重量物なので相当体力がいります。女性を、積極的に採用

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:人数が少ないので働きにくいとは思うが、女性管理職を増やそうとし

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回答者：男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:残業することが基本となっているので、女性でなくても、体力に自信

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

女性の働きやすさ:男性が9割以上なため、理系出身でない場合は、なかなか馴染めない

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術

2.7

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:男性目線ですが、なんとなく

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

女性の働きやすさ:女性もとても働きやすいと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性も多く働いており、柔軟にリモートや時差出勤を使えるので、活

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回答者：男性/ 財務・経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性で産休や育休をとっている人は多く、その点は恵まれた環境だと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2020年08月30日

女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。力をつかう現場作

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回答者：男性/ 間接員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:部署と上司による。理解がある人につ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

女性の働きやすさ:有給が取りやすい。育休、時短も出来るのでその点は働きやすい。た

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンポーネント製作課/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:工場内勤務は女性にはきついと思う。工場内で女性はほとんどいない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：昨今の女性登用の流行りで女性は昇格がしやすいといえる。昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：産休をみんなちゃんと取得して、復帰もスムーズ。シングルマザーで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：時短勤務も、問題なく申請できます。育児休暇や、産休も皆さんとっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の育児休暇や旦那さんが海外に行った時二年間は一緒に行ける制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：製品の特性から、今まで余り積極的な女性の採用を取り組んで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：元々が男性比率の多い会社の為、女性は少ないですが、ここ10年く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：育休などの制度の充実はマダマダ、活躍させる、させたいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：やはり、お客様の現場が、一番大切であるが、一方で、現場はまだま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：女性の活用、活躍は推進されており、また、結婚後であれ、出産ごで

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日本精工株式会社

3.2

東京都品川区大崎１−６−３日精ビル

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：回答なし/ 製造員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社

3.2

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】労働法を守って欲しい。そうすれば女性は辞め... 続きを見る

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東芝エネルギーシステムズ株式会社

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神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:事前申請すれば、基本休みは取れますので、休みは取りやすいです... 続きを見る

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会社名	日立建機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hitachicm.com/global/ja/
所在地	東京都台東区東上野２−１６−１上野イーストタワー１５Ｆ

従業員数	5621名
連結従業員数	25184名
設立年	1955年
資本金	81577百万円
代表者	先崎正文
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	729万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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