3.2

口コミ649件
年収・給与86件
求人0件
フォロー数150人

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口コミ(649件)

年収・給与(86件)

女性の口コミ(89件)

求人情報(0件)

日立建機株式会社の平均年収は607万円、年収範囲は200～1400万円です（83人の正社員の回答）。

日立建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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日立建機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
607万円	200~1400万円	83人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	607万円
回答者の年収範囲	200~1400万円
回答者数	83人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	544万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	603万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	666万円（平均年齢35.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	642万円（平均年齢34.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	448万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	497万円	670万円	20人
30~34歳	618万円	830万円	22人
35~39歳	653万円	880万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

日立建機株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長職

2.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	50万円	6万円	270万円

年収	870万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	270万円

給与制度:
製造業の中でも恵まれている方ではないか。但し、長期休職が重なった場合でも通常評価は付かず維持されるが、復帰後しっかり働いても賞与が１／３に減額された。（前職ではそこまでなかった）

評価制度:
年功実力半々。自社内に人材が乏しくグループ会社からの転籍や中途採用が多い。中途採用でも頭角を現しやすく2年程で昇格するケースあり。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は機械メーカーとしてそれなりにもらっていると思う景気が良くない状況

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	0万円	0万円	0万円

年収	670万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職のない人でもある程度のグレードになると固定残業代が発生するようにな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発統括部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	9万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給も毎年上がっており、賞与もしっかり出ている。出荷台数が減産となって

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回答者：女性/ 本社系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:数年前に改善され、アウトプットに見合った給与体系に近付けようとしている

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 会社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	4万円	110万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給　年々少しずつアップする賞与　年二回　手当　分かりません評価制度:

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回答者：男性/ 組立員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:グレード制である程度分類分けされていて、年齢や経験年数を経て徐々に上が

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:大卒、大学院卒が出世しやすい仕組みになっている。技術職では大学卒は9〜

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	8万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:ほぼ年功序列制になっています。賞与は夏と冬2回4.8ヶ月〜6ヶ月で支給

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回答者：男性/ 人財教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	300万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:特徴はない。評価制度:特徴はない。良い上司に巡り合うことが一番重要。半

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

評価制度:半年に一度の頻度で評価面談を実施しており、今期の実績（目標の達成度）と

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年功序列なので、年数によるのが大きく影響します。評価制度:直属の

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
799万円	49万円	4万円	211万円

年収	799万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	211万円

給与制度:基本的にはグレードによる年功序列。主任手前になると25時間分の業務手当

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	--万円	--万円	--万円

年収	670万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面では不満は特にない。グレードによって給与が決まるため、だいたい予

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は比較的もらえる方だと思うが、期末の評価によって決まる。他工場の同

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回答者：男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	100万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレード制を取っており、グレードが昇格するたびに給与は上がる。グレード

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年齢とともに上がる。一応成果も査定に含まれるが、あまり差は出ない。一般

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:一定階級以上になると、25時間相当の固定残業代が支給される。残業が25

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 油製課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	2万円	36万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	36万円

給与制度:会社の福利厚生、社会保険などはいいと思う。昇給、賞与、各種手当も悪くな

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	92万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	92万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣としての給与は正直派遣会社次第。もし派遣から正社員になりたい場合、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は年功序列で昇給・賞与・手当は大企業相応の報酬を得られていると思

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	76万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	76万円

給与制度:きほんてきには年功序列であり、長く勤めれば勤めるほど給与が高くなるイメ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	17万円	3万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は普通より少し上くらい。賞与は契約でもかなりもらえる方だと思う。手

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には、年功序列が強い。よほどのミスや業務能力が悪くない限り、一定

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:十分な給与が付与仕事によって昇進あり評価制度:実

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:研修員論文を終えたあとは、給与には２５時間の残業代が含まれるようになり

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:賞与は4-5か月程度です。主任クラスになると見込みで20時間の残業手当

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は他のメーカーとそこまで遜色ないような気がする。ただ、ボーナスに左

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列の色が残るが、30歳を過ぎると少しずつ同期内でも差が出てくるよ

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回答者：男性/ 海外営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:若いうちは年収があまり高くない。しかし衣食住に困るほどではないし、貯金

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:普通だと思います評価制度:実力があれば学歴に関係な

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本は年功序列だが、実力によって順序が入れ替わ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:ランクはあるが、年功序列。長く在籍すれば、基本的にはそれに応じて上昇し

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回答者：男性/ 開発試験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証本部開発試験部

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:技術系、技能系、管理系での区分があるので一概には言えませんが技術系の方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:ある程度昇進すると固定残業代があるが、みなそれ以上に残業しているため、

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日立建機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 間接員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、確定拠出年金、カフェテリアプランなどメーカー系で

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回答者：男性/ インライン課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

福利厚生:契約社員だったため、退職金はでませんでした。住宅補助は無し、通勤手当は

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3.1

東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計周辺業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年に２回の賞与査定の面談があるが、何がどういう風に査定に響く... 続きを見る

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株式会社アイティーオーの年収・給与

3.8

愛知県豊明市栄町西大根３０−２１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスはありませんが、その分基本給が高いです。それにプラス... 続きを見る

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株式会社神崎高級工機製作所の年収・給与

3.1

兵庫県尼崎市猪名寺２−１８−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

給与制度:昇給は年一回、上り幅は少ない。賞与は5.3ヶ月分はいただけま... 続きを見る

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株式会社サニカの年収・給与

2.8

山梨県南アルプス市十日市場７８９

メーカー・機械

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価・昇給制度:評価については年に2回、秋と春に行われこの時期に昇進すること... 続きを見る

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株式会社瑞光の年収・給与

3.0

大阪府茨木市彩都はなだ２−１−２

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:技術を主としているので、技術力がある、提案力がある人は認めら... 続きを見る

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ヤンマー建機株式会社の年収・給与

2.9

福岡県筑後市熊野１７１７−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 整備職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市場サービス部

賞与:7月と12月に賞与が支給される組合が会社と協議し支給ヶ月が決... 続きを見る

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川島金属株式会社の年収・給与

4.1

埼玉県川口市江戸１−１１−２８

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:役職が付いていくと大幅に昇給していく仕組み。実績や貢献度によ... 続きを見る

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会社名	日立建機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hitachicm.com/global/ja/
所在地	東京都台東区東上野２−１６−１上野イーストタワー１５Ｆ

従業員数	5621名
連結従業員数	25184名
設立年	1955年
資本金	81577百万円
代表者	先崎正文
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	729万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

日立建機株式会社の平均年収は607万円、年収範囲は200～1400万円です（83人の正社員の回答）。

日立建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	544万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	603万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	666万円（平均年齢35.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	642万円（平均年齢34.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	448万円（平均年齢28.6歳）

日立建機株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

日立建機株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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