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株式会社博報堂の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ ストラテジックプラニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:
近年、会社全体で勤務時間の抑制に尽力しているが、勤務時間は部署・人によって差が大きい。繁忙部署や職種によっては慢性的に有給が取りづらいケースもある。

多様な働き方支援:
リモートワークはスタッフ職では多いが、営業職は出社比率が高い。

回答者: 男性/ BD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはとてもとれてるとはいえない。繁
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:営業部門以外は勤務時間や休暇は非常に調整しやすい環境です。会
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回答者: 男性/ ああああああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:現時点では8時~19時の勤務が多い。仕事内容次第で調整はでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:昔に比べると休暇は取りやすいと感じる。会社として有給取得を推
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:最近はかなりホワイト化。しかしまだまだ人によってばらつきがあ
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:人によると思うが業務の繁忙がかなりあり長期休暇の調整は難しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:クライアントにもよるが、残業時間はかなり多い時期がある。しか
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回答者: 男性/ ビジネスデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:業界のイメージ通り、ハードワークになる時期もあります。一方で
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントによって大きく違う。担当する案件によって
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、祝祭日もほぼ完全にとれます。勤務時間もプロジェ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、忙しい部署はWLBはほぼなく、毎日終電、タクシ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため1日の時間の立て方は自由だが、社内の会議
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:正直、ほかの業種に参加したのことがないので理解はありませんが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:標準的な勤務時間は9時30分~17時30分だが、残業はかなり
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回答者: 回答なし/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務開始は緩い印象。ただ際限がなく残業をしていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:自由な風土が、逆に強制力なく、個人に任され過ぎている。その分
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、ワークライフバランスは充実しています。休暇
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:部署によるので参考にはならないと思うが、取りやすい。業務調整さえできて
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は、法定休暇にプラスして休暇が付与されており、オフシーズ
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本は休日は休み、ただし時期な内容、イベントや撮影などがあれ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分で築いてしくかない。若手のうちには
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回答者: 男性/ BD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は完全に部署(クライアント)による。電通が働き方改
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:職種や所属部署による差が大きいですが、昔と比べると残業時間や
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は総じて長い。部門部署により変化は出ているが、裁量労
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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業は、部署によります。私の所属した営業職は、かなり多い方。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントにもよりますが、土日勤務も多い印象。勤務
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:ここ数年でかなり変わった。深夜残業当たり前だった昔からすると
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:平日深夜や土日に急に仕事が入ったりするのでプライベートの予定
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回答者: 男性/ ビジネスプラニングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が多いが、裁量に任される部分も大きく、自由度は高い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制をとっており、社員の意思を尊重し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:会社は残業が発生しやすい状況ではありますが、上司や同僚とのコ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:配属部署、担当するクライアントによって勤務時間、休暇は大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。仕事もプラ
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回答者: 女性/ アカウントプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業が60時間まではデフォで、ほとんどの人はそれを超えている
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