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株式会社博報堂の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
1251件
株式会社博報堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社博報堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社博報堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月13日
口コミ投稿日:2024年09月16日
回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 男性/ BD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
回答者: 男性/ CXプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ ビジネスデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ プロデューサー
4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 回答なし/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
回答者: 男性/ l/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業
5.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
回答者: 男性/ ビジネスプラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ アカウントプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
回答者: 男性/ クリエイティブマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ クリエイティブデザインユニット/ 定年退職再雇用
4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.4
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3.5
東京都千代田区内幸町2−2−3日比谷国際ビル17F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人主義が強いせいか、個々の営業に『会社をよ...
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3.9
愛知県名古屋市中区錦2−9−29ORE名古屋伏見ビル8F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦好き。飲み会やイベントに積極的な人の方が良いとされる。風...
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3.8
愛知県名古屋市中区栄2−3−1名古屋広小路ビルヂング16F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少人数で仕事をしている為、社員間のコミュニケーションが活発だ...
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3.1
東京都品川区東品川2−2−43
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いのではないかと感じております。挑戦する風土はかつ...
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3.0
東京都新宿区百人町2丁目17-24
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:学生の進路に対して毎度、挑戦的に取り組んでいます。プライベー...
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3.3
東京都中央区築地2−11−24第29興和ビル5F
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年次問わず案件獲得への意欲が強い為、獲得した案件は実績として...
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2.4
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング15F
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だが、無駄な会議も多い。色...
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3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部署による。活気のある部署もあるが、不満が溜まっている人が多...
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3.4
東京都港区南青山1−1−1新青山ビルヂング東館23F
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多かったと思います。一部はコミュニケーション...
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3.5
東京都中央区八重洲2−2−1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー11F
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回答者: 女性/ セミナー担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:体育会系のノリが合わない人はきついと思う。表ではロジカルシン...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社博報堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社内に新規事業に挑戦する部門もあるのでアイデア次第で社内起業も実現可能な環境にあります。風通しもよく他部門との交流も自由な環境にあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も積極的ですし上司との話しやすさもあります。社内コミュニケーションは非常に取りやすいです。案件事に異なる部門部署メンバーとチーム編成されますので非常に刺激がありますので自己スキルアップにも繋がる環境にあります社風として職種の異なる人材との交流機会は多いと思います。