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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結果が出せるのであればナショナルクライアントを1人で任せてもらえるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。あらゆる相談に乗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発。様々なプロジェクト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム。得意先の売り上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成果が見えやすくやりがいのある営業職でした。成果を出すには、顧客の懐深

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大変でつらいことは多いが、やりがいは感じられる。田シムも楽しまないも自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】こちらもほとんどなし。社内ベンチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】まったくダメ。研修らしき内容のものは期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】Ｊリーグ開幕時に、スポーツ六紙が合同でＪリーグ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：これ以上やりがいのある会社はないと思います！やりたいことに関しては必ず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】制作やクライアント

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】ハードスケジュールにより、一時期体調を崩し入院を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】目標を明確にし、チーム内で共有。達成感な、自分だけの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】評価制度が整っている為、やり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】広告会社勤務の為、担当業務によりクライアント評価が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】定期的にあるさまざまな研修や他業種にわた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】充分考えられていますが、会社の業績に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】以前の勤務先は、非常に組織・風土が良かった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】賞賛や表彰は、あっていいものであるが、不可欠

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】業種としてそれを求められ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方あります。OJTから研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コマーシャル、PR、宣伝、情報処理、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】通常のスキル研修から、業務上の知識、ノウハウそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】マンツーマンでサポートしてもらえます。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】初めての業務でもどんどんチャレンジさせてくれる。

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チームプレーを大事にすること。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新分野に挑戦してきたし、デジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かに役に立っているという実感よ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は、キャリアによってちがう。チーム内で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】定期的な企業内での研修が重要。ス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】デジタル広告やマーケティング

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】業種的にも得意先対応でも、社員が利益の源

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社内で多数の勉強会やプロジェクトがあり、専

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自由闊達な社風で、成長できる環境が充分整

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】非常にはやい。中間管理職の裁量が重

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会社名	株式会社博報堂
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.hakuhodo.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー

従業員数	2661名
設立年	1924年
資本金	35848百万円
代表者	水島正幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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