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株式会社博報堂の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
1251件
株式会社博報堂の口コミ一覧ページです。株式会社博報堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社博報堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月17日
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 60万円 | --万円 | 280万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 280万円 |
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ ビジネスデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
回答者: 男性/ CXプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ プロデューサー
4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ アカウントプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 10万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 60万円 | --万円 | 280万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 280万円 |
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年07月06日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ ビジネスデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 35万円 | 15万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年01月01日
回答者: 男性/ BD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ アカウントプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年01月17日
回答者: 男性/ ストラテジックプラニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
年収 | 1100万円 |
---|---|
月給(総額) | 68万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 275万円 |
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ ビジネスデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
回答者: 男性/ BD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ ああああああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ プロデューサー
4.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
回答者: 男性/ BD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社博報堂の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ アカウントプロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
従来とのマスメディアとの付き合い、それにブランド力。ブランド力によってクライアントから新しい仕事を任されやすいし、従業員も優秀な人が集まりやすい。基本的に労働集約型の仕事内容なので、そこが強みだと思う。
事業の弱み:
ブランド力と優秀な現場に甘え、組織という枠組みにおいて仕組み化がまったくといっていいほどされてないこと。属人的な仕事とはいえ、ここまで成り行き任せでやっていて新しい時代についていけるとは思えない。実際に今も人手不足で会社全体が厳しい空気感がある。
事業展望:
潰れはしないだろうが、10-20年後までこの給与水準を保つことは難しいと思う。デジタル化を進めてはいるものの、付け焼き刃の知識で対応している印象。マスメディアが収益の基盤なため、このままだとおそらくマスメディアが衰退すると同時に厳しくなると思う。