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伯東株式会社の成長・働きがい
3.4
104件
伯東株式会社の成長・働きがいの口コミページです。伯東株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伯東株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月19日
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ 技術サポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機器事業部/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府吹田市南金田1−4−21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長
成長・キャリア開発:資格奨励制度はあるが自主的な物。資格を取得しても一時的な手当...
続きを見る
3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3−1−4プラスタリアビル3F
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス15F
商社・電機・電子・半導体
3.3
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower
商社・電機・電子・半導体
3.6
東京都品川区西五反田7−13−5DK五反田ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できたと思える点は何もないのでコメントしづら...
続きを見る
2.6
東京都港区南青山3−1−34−3rdMINAMIAOYAMA9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:購入後に来店されて、「とても満足している」と喜んでもらったと...
続きを見る
4.1
東京都台東区北上野2−8−7住友不動産上野ビル9号館7F
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー15F
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都大田区平和島6−1−1東京流通センタービル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部サービス課/ なし
成長・キャリア開発:無資格でフォークリフトを整備するので覚えれば自動車整備も出来...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区宮原5−1−18新大阪サンアールセンタービル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当は会社が定めたものならある。それ以外で個人的に取...
続きを見る
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伯東株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
研修に関しては一般的な研修ばかりで特に秀でたものはない。
資格取得手当も特別に何か設けられているやけだはない。
働きがい:
基本的に個人で考えて動く必要があるため、業務量に個人差がでる。