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パイオニア株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
オフィス環境:
清掃サービスの会社が入っていてトイレや廊下は清掃が行き届いている。オフィス用品も度々入れ替えがある。コンビニが入っていたり、各所自販機が設置されていたり、休憩スポットも充実している。喫煙スペースは野ざらしなので、真夏真冬の喫煙者は大変そうである。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 副主事

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:住宅補助・寮は共になくなってしまった。通勤手当は通常の通勤範囲であれば
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:テレワーク手当あり。通勤手当あり。職種によっては、ほぼテレワークで仕事
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し/ 役職なし

4.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:昔は良かったですが今は福利厚生は縮小傾向です。住宅補助もそうですが、全
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ 副主事

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:住宅補助は昔はあったが、今は無くなった。寮も今は廃止された。通勤手当は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金はちゃんとあるが、住宅手当や寮制度はない。通勤は現在在宅をベース
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回答者: 男性/ サービスエンジニア他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助は、若い社員を撮りたいために一部残していますが、30代で無くな
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回答者: 男性/ ソフトウェア実装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:以前は会社の保養所や社員寮・住宅補助など充実していたが、今は廃止され給
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回答者: 男性/ サービスエンジニア他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:住宅補助は転勤者に6年間・若年者にあるだけで、他には特になし。持ち株会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ 副主事

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:昔は住宅補助や寮などもあったが、今は廃止されて一律給与に反映される形と
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は無くなる傾向。寮なし。オフィス環境:製造ライン、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:退職金と財形貯蓄と子供手当はあります。以前あった住宅関連は、粗なくなり
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:条件付きで必ず出る手当が縮小され、その分基本給与の水準を上げているため
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:福利厚生にかんして、2010年以前は、本当に充実していた。しかしオーデ
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回答者: 女性/ 技術翻訳/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
オフィス環境:本社は駅から歩いて行けるものの、川越事業所はバスを使わないといけな
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回答者: 男性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:通勤手当は、会社に行った日数だけを毎月支給される。オフィス環境:通勤手
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
オフィス環境:川越事業所には社員食堂やコンビニがある。しかし駅から遠いので、車で
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:制度がかわり住宅補助は若年層にのみとなったオフィス環境:リモートワーク
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回答者: 女性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:良くも悪くも大きな特徴はない。オフィス環境:技術部門以外はフリーアドレ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:休みが多く有休も取得しやすい。オフィス環境:工場勤務は駅から遠い。本社
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
福利厚生:住宅補助はほぼないと考えた方がいいかもしれないオフィス環境:川越の事業
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:・住宅補助、通勤手当、退職金など一
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:住宅補助は若手のみしか出なくな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:福利厚生は徐々に減らされている。家族手当もいずれなくなる可能性大オフィ
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回答者: 男性/ 音場開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1ハード設計部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:老舗大手なので、福利厚生は厚い。30歳までは住宅補助がもらえる。確定拠
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回答者: 男性/ 音場開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1ハード設計部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:若手には住宅補助がでる。確定拠出年金
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:一般的な補助があり、あまり心配しなくて良い。オフィス環境:開発の環境は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:一通り揃っていて充実しているオフィス環境:必要十分の環境。テレワークメ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生:持家助成金制度の廃止、子育て手当の改悪など、福利厚生は手厚く無くなって
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅費補助は廃止されました。その分基本給に還元され、若年層を中心に年収
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:ほぼなし。オフィス環境:社内の移動や物品の移動は自分達でやる。きれいな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:家族手当、住宅費補助、保養所、社員持ち株会が廃止で、寮は無しで福利厚生
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:住宅費補助は以前はあったが、最近無くなった。社員持株会は以前はあったが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品設計部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:制度変更により住宅費補助はなくなった(若手への補助はある)。在宅勤務手
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回答者: 男性/ 事業戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パイオニアデジタルデザインアンドマニュファクチャリング/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:退職金あり。その他の福利厚生は、ゼロにする方向で変革が進められている。
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