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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はほぼない。
研修は各グレードごとに案内が来る

働きがい:
とにもかくにも良い人が多く、コミュニケーションが取りやすい。
自分達が携わった製品が市場に出て、市場に受け入れられたと実感した時、大きなやりがいを感じる。
しかし、既存の製品がますます厳しくなってきているので、より多くの市場に受け入れられる新製品を創っていき、売上を伸ばしていかなければ、キツイ状態。

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては社員に丸投げという印象です。なので、自

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回答者：女性/ UIデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:良くも悪くも大きな特徴はない。一般的な支援制度はそろっている

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:研修制度などは充実している。働きがい:社会を豊かにし、技術を

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:支援制度はほとんどないので、自力でキャリアを築いていくしかな

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:既存領域ほど中堅社員が少ないため教えてくれる人は少ない印象で

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思うが、資格に対しての手当はない。働きが

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:最近では資格試験費用や本の購入は比較的自由にできる。数年前は

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回答者：男性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月04日

成長・キャリア開発:研修は、申請すれば問題なく受講できる。上司と面談の際に社内ロ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月10日

成長・キャリア開発:会社負担で様々な外部研修を受けることができ、充実しているとい

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:コンプライアンスや情報機密の取り扱いなど全社員が知っておかな

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回答者：男性/ サポートエンジニア（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し/ 役職なし

4.9

口コミ投稿日：2024年10月08日

働きがい:歳をとると退職を促進されるような扱いになるので働きがいは無くなると思い

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:研修は少なく、仕事に役立つ内容のものはあまりない印象働きがい

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格を持っている人には手当がある。働きがい:再挑戦というキー

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:正直成長は無理そこそこの給料で貧困ではないくらいですかね支援

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:しごとの進め方はOJTで教わってからは、結構自由度があるので

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:各種の充実した教育プログラムが実施され希望の中から自由に受講

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

働きがい:品質保証について、広い範囲で学べた。社内・社外それぞれで研修を受ける機

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回答者：男性/ ソフト開発、ソフトウェア検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:平たく言えば、自分次第です。入社後は基本的にOJTによる教育

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:基本的には個人で成長していくしかないと思います。外部のセミナ

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回答者：男性/ 事業戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パイオニアデジタルデザインアンドマニュファクチャリング/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度などもあるが、その制度を利用してよかったとい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品設計部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:良くも悪くも一つの職から変わることが少ない。専門性はつくのだ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:３年目ぐらいまでの若手には一通り基礎的な教育プログラムがある

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回答者：男性/ 電気回路設計、組み込みソフト開発、AWS構築評価/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:ハードウェア系職種は現在あまり力を入れておらず、従来からいる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:社内研修システムがあり、いろいろな講座があります。英会話、中

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:今は人が少なくなってしまっており、個人の仕事の裁量が大きくな

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回答者：男性/ 知財/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:異動を希望する場合、チャレンジ制度があって希望を通しやすい。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

働きがい:新卒で入社してから、会社の経営に関わるような大きい仕事も任せてもらえる

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回答者：男性/ ソフト開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:今やカーナビの会社になってしまったが、車載系の仕事をしている

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部/ グループリーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:トレーニー制度や海外留学制度があった。部門によっては必要な資

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：仕事のやりがいは、十分あると思います。それは、自分がその仕事をする上で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：【目標の決め方】目標は年に一度会社方針から事業部方針が決まり、事業部方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】積極的に意見を発言できる人であ

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会社名	パイオニア株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://jpn.pioneer/ja/
所在地	東京都文京区本駒込２−２８−８文京グリーンコート

従業員数	1885名
設立年	1938年
資本金	57381百万円
代表者	矢原史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1457件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(728件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1986件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3782件)

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