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マルハニチロ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月10日
成長・キャリア開発:
海外人材の育成研修や食品に関する研修など学ぶ機会は多く、業務に役立つ知識を得ることが出来る。資格取得に向けて、一部金額補助などの支援はあるが、会社として全面的に推奨あるいは昇格のハードルに課せられているという事はあまり無い。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:所属部署によるが海外の取引先や子会社とのやりとりも多
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:年に2回通信教育の募集があり、期間内に全て受講終了すると講習
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:30代半ばの中堅が少ないために、良くも悪くも若手に対しても裁量ある
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:部署によるが人手不足の工場に配属されれば、若手社員は1工数と
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
働きがい:若いうちから担当商材を持ち、海外の取引先や国内の販売先顧客を相手に商売
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:素晴らしいです。すべてがあります。なにも文句はないと思います
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:大企業ならではの、モノやヒトを大胆に動かすことができる
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修は充実してるので大変良いポイントです。資格手当も一部あり
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:部署によって成長面は大きく左右されると感じます。異動希望がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:資格など勉強すれば一部補助があり学びたい人には良い制度はある
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回答者: 男性/ 食品販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:業態間の異動もなくはない。稀にジョブローテーションにはまる事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:部署によるとは思いますが、比較的仕事における裁量権はある方だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:受講必須の研修の他に、自己啓発として各自が自由に取れる研修も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:サポートあり。働きがい:若い世代
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:入社後、研修はしっかりある。3年目まではある程度フォローされ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
働きがい:1兆円を超える規模での売り上げと食に関わる生きる上で欠かすことのできな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:充実しています。研修も、しょっちゅうありますし、資格習得も奨
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回答者: 男性/ 化成品 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修は3年目まで研修があり、入社後の現場実習も行われる働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得などしやすく合格さえすれば無料になったりするものもあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:入社3年目までは社会人としての基礎を学ぶため毎年2日間の研修
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回答者: 男性/ 工場勤務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場勤務

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得や教育の機会は平等。働きがい:以外に大きなことをやら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:新人研修はしっかりとしている。OJTが1年間ついてサポートし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.1
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:水産業界、食品業界に精通する。グローバル人材向けの研修もある
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:食品知識が良くついただからまたこの知識を活かして次へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修は少ない。早い段階で本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:新卒の場合、キャリアについてはジョブローテーションにより、満
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:自己啓発の補助が出たり、さまざまな制度がある働きがい:若い時
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場管理/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:個人で、裁量をもちやれる環境はある程度ありますが、徐々にその
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:基本的な研修制度はあるため、うまく活かせば自
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:新卒入社時は「総合職として様々な部署を経験できる」というキャ
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回答者: 男性/ 冷凍食品事業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:CMなど流してますが、先細は感じます缶詰に、頼ってるのでこの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
働きがい:本社については時代に合わせて変化をする流れがあり、成長を求める若者にと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:人と話すのは得意になる。だが、基本的にお願い業務になるのでそ
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:資格の勉強の補助や奨励金などが出る海外への派遣する社員の育成
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