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大正製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】得意先でのトラブル発生とそのトラブル解消に向けての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】具体的に問題点を知ってもらい、解決に向けて色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:顧客とのコミュニケーションが楽しい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗については寛容だが同じ失敗の繰り返しに対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】会社、得意先から認められ、営業NO,1の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】老舗のメーカーであり新しい事へのチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】マーケティング、人材育成、健康診断士
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回答者: 男性/ 営業部、営業管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:会社から業務に関連する資格や教育へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】先生から患者が良くなったや治ったと言われ、先
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:人としてかなり成長したと思います。これからもその力を養い続け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:社員さん達はしっかり教育されているが、派遣社員は最初にどんな仕事内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:今までの職場では生かせなかったExcelやWordの機能も、なるべく使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:派遣社員だからと、明確な線引きを良くも悪くも感じて、会社側に都合よく使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:やりがいの所にも少し書きましたが、Microsoftの製品の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:同じく線引きを感じるので、こちらがより専門性を高めたいと思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:配属された部署が特殊な仕事内容なので、社員さん達は教育・研修が計画的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:教育制度が整ってないと思う。まずスタート依然の段階でパソコンの設定な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】同じ化学式でも環境下、順序やタイミングが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】勿論! 常に日進月歩!
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらとも言える?? 部署毎
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】思う?? 寧ろ社員に対しては高い評価
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】普段から仕事で詰まった時、自分がアクション
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1年いましたが、何もスキルは身に付かなった(部署によるのかも
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