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大正製薬株式会社の口コミを探す

大正製薬株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】開発系は、休みは気軽にとれます。男の人
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近、給与制度の見直しという名の給与カットがあった。名ばかりの管理職に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:部門によりけり。状況はまったく異なる。最近は残念管理が厳しく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】家庭のない者には厳しいです。長期出張の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:絶対に簡単には潰れない、過剰クオリティを求めるため当然
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部門と上長によりけりだが、コアとなる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:部署にもよるが、有給は業務に支障がない範囲である程度自由に取る
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:結局男社会の空気が抜けない会社なので、本当の意味で男女平等かと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】新薬を開発し承認をとって患者さんは届けるという仕事は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署や部門によりけりではあるが、在籍部署では休日出勤は全くな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部門をまたぐ案件になると、事勿れ主義
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】内勤は働いても働かなくても給料は同
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:長期休暇の前後に休んではいけない、など、勤務規定には記載出来
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】現場レベルの内容で合意されていても、結局上の会議で鶴の一
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:産休育休を大多数の女性が取っており、その後職場に復帰できている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:自社ビルなのでスペースは多い。数百人入れる規模のかなり大きいホール
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】形骸化した意味のない研修が多く、本当に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】英会話が出席率等の規定された基準を満た
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:自分たちで掃除をするという美徳を重んじており、年に一度の大掃除の日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】新しい医薬品の承認取得に関われるのは、社会に貢献でき
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列という印象で、年齢が同じであれば能力の差などに関係なく、概ね同
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:リポビタンDや大正漢方胃腸薬などロングヒットの商品があり、会社の認知
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:会社での研修も年齢ごとに設定されていました。その年代にあった
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:育児を重んじる女性にとっては、理解が得やすく働きやすい会社だと
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業の大手と比較すれば決して良くは無いが、業績に応じて減らされる額が少
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が年に数回あるので注意が必要です。暗黙の了解で、土
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これまで長い間、業績に左右されずコンスタントにボーナスが年6ヶ月貰えて
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早期退職制度を実施した事が無いため、バブル入社世代がかなり多く残ってい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:中途半端に大規模な内資企業なので、無駄が多い。 能力の高くない社員ものほ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:所属する部門では、長時間の残業を強要させることはなく、自分で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:意味のない研修が多く、本当に必要な業務に係る研修が不足している気がす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:医薬品、特に新薬の開発はやはりやりがいが大きく、モチベーション
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:それなりに充実していたのは昔の話。どんどん縮小傾向にある。 以前はJTB
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業60時間を超える部員がいると人事部から部長に連絡がいき、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:一部の部門ではフレックス制度が導入されていたが、実際には他部
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