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大正製薬株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は実績によってだが、エリアによる運要素が強い。目標
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬と3月の期末の3回です。昔は、夏と冬の2回(
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は、入社当時は夏冬の年2回合計6ヵ月が約束されていたが、複数回改定
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 5万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:同業の中では高くはないが一般企業と比較すると高水準で安定している評価制
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 予算管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:管理職または相当の資格を持つと年棒制になり残業手当は無し。また定年は「
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 46万円 0万円 270万円
年収 830万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:月給の6ヶ月分が、7月、12月、3月に3分割で支給される。7月、12月は個
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業には日当もあり、営業手当はもらえる。みなし残業になるため、残業手当
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与(一部業績、成績変動)、住宅手当、通勤手当等があり、超大手企業に比
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年少しずつ上がり、昇格のタイミングで大きく上がる。最初の昇格のタイミ
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界水準と比べると年収は低いと言われることが多いが、元一部上場企業(現
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料は一般的には、良いと思うが、製薬会社としては良いとは言えない。管理
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 1万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なので、何もしていなくても年上の人なら役職について、給料をもら
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 230万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:期末賞与が部門業績連動のため、他部門の業務を兼務し、いくら貢献しても賞
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:製薬メーカーなので給料は比較的良い方。ただ製薬業界
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の年齢(主任)までは年功序列で上が
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 創薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回だが、内1回は会社の業績によって減額される。住宅手当は業界
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社メーカーに比べ、給与が高いとは言えませんが、福利厚生は手厚いと
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:家賃手当や交通費、家族手当などは支給されます。評価
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬、年度末に賞与あり夏と冬は主に個人の評価、年度末は各部門の評価に
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。同期はだいたい同じ給料。評価制度:一応評価制度はあるが、年齢
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップはあり、賞与は会社業績連動も一部あり。福利厚生は非常にあり
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年間の目標を3つほどたて半期ごとに見直します。見直す時に上司と面談し
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は上の人に知られているかどうかによって決まります。どう評価され
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 9万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 157万円
賞与:組合員は組合と会社が協議して、組合員平均で年間6ヶ月分と決まっている。内勤
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任までは残業代がそのままつくため、給与は悪くない。ボーナスは数年前ま
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが3回にわけて支払われます。夏と冬が2.5ヶ月分、期末に1ヶ月
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると基本給のアップが少なく、残業代が一切つかなくなるため、大
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると圧倒的に少ないと思います。特に年齢が上がれば上がるほ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうやって評価されてるのかわかりにくく、なぜかボーナスは減らされます。
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任までは毎年少しずつ給与が上がります。が、課長レベルになるとまったく
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もらえることはもらえます。ボーナスはなんとなく自己アピールが少ない人が
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の社歴までは毎年少しずつ上がります。残業代もしっかりでます。そ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業分のお給料はもらえているので長く会社にいればいるほど結果として年収
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長クラスの資格になると年収はあがりません。残業代もつきません。残業代
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