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株式会社ヤマタネの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

株式会社ヤマタネの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ヤマタネで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマタネへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月04日
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ 倉庫内オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
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3.4
東京都新宿区中落合2−7−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ オペレーション課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一部課を除き、土日が休みで暦通りの休日となるが、一部課では年...
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3.0
東京都渋谷区代ー木3−38−7コンフェックスビル本館
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
勤務時間・休日休暇:休日返上して出勤のときもありますが、代休はとれます。取引先に...
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3.1
東京都台東区西浅草3丁目24番6号
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:GW・お盆・年末年始は存在しない。仕事柄しょうがない部分があ...
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3.2
大阪府大阪市中央区大手通2-2-7
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】人材不足解消による、早番のパ...
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2.6
北海道札幌市厚別区厚別東5条1−4−26
商社・食品・飲料
3.3
愛知県名古屋市熱田区川並町2-22
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は中央卸売市場の「休市日」と連動しており、水(概ね隔週)...
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2.5
東京都江東区豊洲6−6−2中央卸売市場豊洲市場内水産卸売場棟5F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ただひたすら長い。休暇は取れる部署と取れない部署の差が激しく...
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3.7
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−32−7野村不動産南新宿ビル2F
商社・食品・飲料
3.2
北海道札幌市北区北7条西1−1−2SE札幌ビル11F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間はお昼一時間あるがルートセールスはほぼ休憩はできてい...
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3.0
岡山県岡山市中区平井1162−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休みの為、家族との時間は取ることが出来る。しかしながら...
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株式会社ヤマタネのカテゴリ別口コミ(66件)
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株式会社ヤマタネの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
私の所属する部署では、残業はほぼなく定時で帰れます。
部署によって、残業時間に差が大きくある印象です。
土日祝休みですが、休日出勤もほぼなく、休みは確保されていました
ワークライフバランスは、比較的取れていると思いますが、部署によってかなりのばらつきがあります。。
長期休暇も取りやすい傾向にあり、
みなさん長期の休みを年一回はとっています。(年末年始、ゴールデンウィークは祝日で休みなので、それを除いて)
多様な働き方支援:
在宅勤務可能な部署もありますが、部署によっては難しいです。
時差出勤の制度もあり、一部社員は活用しています。