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コスモ石油株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:
会社としてかなり力を入れている印象。
育休については女性はもちろん男性の育休も取りやすい雰囲気。
制度も整っており、利用されている方も多い。一方、その分割を食う方も多いと感じることがある。根本的な対策はまだ足りないと感じる。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:近年女性管理職を増やそうとしてか、中途採用の女性管理職が増えて
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回答者: 女性/ OP職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そうゆか/ 役職なし

4.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではあるので、生理休暇が取りづらいと思いつつもし
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:全体的には女性が働きやすい会社だと思う。女性の管理職登用など積
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:会社全体として、実際に女性の管理職登用なども行われており、実力
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:現場では女性社員の働きやすいように専用の休憩所を作成したら作業
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるがまだ少ない。育児休暇等があるため休暇は取り
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回答者: 男性/ 電気計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:最近、女性従業員が増えつつある。女性専用トイレ、ロッカー等設置
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:最近は女性社員が増えて、働き方が変わってきてるように感じます。
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回答者: 男性/ 信用、債権管理、教育、研修等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部営業管理グループ

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:管理職登用にも積極的である育休、産休は取
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回答者: 男性/ 信用、債権管理、教育、研修等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部営業管理グループ

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:働きやすい、管理職
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えているの思う。ちゃんと育休から戻ってくる場所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性優位な昇進が見られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残念ながら、役員に一人も女性がいません
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては大変働きやすい会社だと思います。産休、育休明けで
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:男性イメージの強い会社ではあったが、長年働かれている女性もおり
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数おり、性別に拘らない公平な評価がされていると
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい代わりの人が必要な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:いろいろな意味で割り切って働けるか、ご両親と同居や近居で万全の
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:冷暖房完備で女性でも働きやす
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静岡県静岡市葵区常磐町2−6−8TOKAIビル
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保安工事課
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区大手町2−3−2大手町プレイスイーストタワー10F
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女性の働きやすさ:女性の管理職の割合を増やそうと適材適所に配置している様子が伺... 続きを見る
2.9
宮崎県宮崎市橘通西4−2−30
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休などは取りやすいと思います。実際にも何人も産休育休を... 続きを見る

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