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田中貴金属工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、実現するかどうかは本人の力量次第になります。
人間関係が出来ていれば、比較的風通しは良いとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は基本的にはありません。
話しやすさは上司によります。しかし、保守的で昭和な体質は残っているように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関する取り組みは始まっていますが、どの程度まで浸透しているかの成果は未だに見えない状態です。

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:素材自体に特徴がある為、新規開発には保守的である。上司とは
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの古い感じがあり体育会系な雰囲気がある。若手
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:貴金属を生業にしている特殊な業界のため、あまり周囲に流され
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:昔から年功序列を維持しているように感じるが、少しずつ変えよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:変化していくことが好きなひとには合っているかもしれません。
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 新事業開発統括部/ -

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:創業者がちょっと理系だったため、理系偏重。営業など軽視。装
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回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:まだ若いということもあり風通しの良さは感じていないです。し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もいれば、話しにくい上司もいるので人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:人当たりがいい人が多いです。しかひ、事なかれ主義な点もあり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造第二/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:皆んなが一生懸命頑張るという精神が会社全体に根付いていると
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造第二/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:企業理念として金を扱っていることもあり、かなり企業の財力は
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回答者: 男性/ 輸出管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部 輸出貿易管理室/ 室長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:派閥や学歴差別等は概ね無く、全体的に仲良し的な雰囲気で居心
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:正直、上司が良い人なら色々と挑戦できると思いますが、話を聞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:福利厚生がしっかりしている組織体制・コミュニケーション:福
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:業界No.1であり、収益もいいので、お金の管理は緩め。とく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ちゃんと1時間休めるし休憩場所もし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業部門についてはわからないが、工場勤務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:現場の社員は部署によるが、丁寧に教えてくれる。役職者に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:サークル活動が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自分の感じたこと、思ったことを積極的に話せる経験に問わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
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