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田中貴金属工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:
貴金属を生業にしている特殊な業界のため、あまり周囲に流されず独自路線で経営をされている印象。財務にも相当余裕があると思う。会社から挑戦や褒め合う文化を広げて浸透させていこうといった試みがされており、企業風土も比較的いいというか、優良企業といっていいんじゃないかと思う。もちろん色々な人が働いている為、同僚と合う合わないといったことは普通にあるとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
コロナの前はサークル活動があり、気の合う人たちと交流があったりした。上司や同僚との話しやすさは会社側から気を使っているところがあり、改善傾向にあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
世界中に拠点がある為、ダイバーシティの、 教育が実施されている。多様性を認め合うことが推奨されている。、

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、実現するかどうかは本人の力量次第
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:変化していくことが好きなひとには合っているかもしれません。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって変わってきます。製造部門、品質保証部門
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:貴金属という分野に特化していること。様々な製品でシェアが高いものが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:本社系は休日はきちんと休めます。工場系は生産が忙しい部署は休
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によって異なりますが、とても多いという訳では
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムの制度はない。リモートワークはごく一部の人が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社のお金で積極的に取らせてもらえる。必要な通信
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務量に対して給与が高い印象ですが、業務量の割り振りには個人差がある印
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:特別な仕事(夜勤や業者立ち会い)などの担当でない限り休日出勤
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:素材自体に特徴がある為、新規開発には保守的である。上司とは
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの古い感じがあり体育会系な雰囲気がある。若手
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:貴金属という素材。コスト競争には勝てないが、材料の珍しさで安定した収
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は5000〜1000くらいのイメージ人による。ぐうたらの雑魚層は5
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:昔から年功序列を維持しているように感じるが、少しずつ変えよ
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回答者: 男性/ 貴金属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:住宅補助なしのため、遠方の人はかなりきつい通勤手当は出るが、住宅補助な
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によって違うとおもいます。年に数回棚卸しがあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度あり評価によって金額は決まります。賞与は年に2回あり、合
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署毎に違ってきますが平均だと20時間くらいだと思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が年に1度あります。一年間を通しての評価によって決まりますが、通常
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒で入ると5年間は最低昇給が決まっており、最初のうちは安定して昇給す
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 4万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:最初の数年間は、義務教育期間として給与の上がり幅は大きいです。しかし、
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回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていると思うので特に不満はありません。しかし、こ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に2回。手当は家賃手当、資格手当、通勤手当等が
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は123日位あり、その中で有給取得が最低6日取得にな
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:新人の教育があまり上手ではないと感じる。もっと細かく教育する
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には会社優先です。製造部門のみの話をしますが、できるま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:会社の近くには寮があり、食堂も美味しいみたいです。住宅補助はエリア職に
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:住宅手当は若い人しかつかなかったと思います。寮はあります。通勤手当もあ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:男性は寮に住み、女性は家賃補助が出ます。通勤手当は出ます。勤務地によっ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:日本一の貴金属企業事業の弱み:貴金属がマイナージャンルの為一般の人に
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 5万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 237万円
給与制度:級職によって給与を決めている。昇格者の数に限りがあるので、昇格待ちが発
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場と言えると思います。女性のリーダー
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 新事業開発統括部/ -

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:初期投資がかさむ貴金属を扱うので他社の新規参入が難しく、コンペチター
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