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株式会社ディスコの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 間接管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月10日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境が整っています。産休・育児休業制度が充実しており、キャリアを中断せずに続けられる点が魅力です。

回答者: 男性/ 海外人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:育休制度等、法律に規定された制度は網羅されており、カムバック制
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く存在し、出産・育児においても休業・休職制度が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:男女で出世の違いや活躍に差があるとは考えにくく、女性でもしっか
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性も結構な確率で所属している会社で、男性が多い部署、女性が多
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:すごくいいです、セクハラとか一切見当たらないです。バレたら退職
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:ハラスメントに対してはとても厳しい対応をとっているのでそこは安
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:休暇などは取りやすいと思うが、働き方という意味
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性はかなり融通が聞くような環境にあ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあります。休暇は取
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:積極的に働ける環
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回答者: 女性/ 技術サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:育休、産休取得率は高いと思います。部署にもよりますが、子供が風
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。例えば子供の病気で急に休むことになって
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回答者: 女性/ G高専/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制や社内通貨Willのおかげで、時間はかなりフ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性にも性別関係なく仕事が与えられるが、不快な思いをして辞めて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している社員も多く女性が働きやすい環境が整備さ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、ワーキングママに優しい制度が充実していて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人財部/ とくになし

3.7
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思うが、昨今の新型コロナウィルスの独自の対策
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:産休育休はほぼ皆が取得していた。理解は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:産休に入る方は多い時短
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている女
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:以前は女性も働きやすかったようですが、最近の社会情勢の変化に対
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性は事務職などでは働きやすいと思うが、他の企業に比べると育児
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:メーカーにしては女性が多く育休と産休もとりやすく、戻って来られ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:育休や時短など調整しやすく、女性にとってはかなり働きやすい環境
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しているので女性にとって働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:託児所も会社の中にあるし、産休後、復帰する女性社員も多い。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:特にありません。海外拠点にも、女性が派遣されていますし、モチベ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:働きやすさは選べる子育てが忙しい人は部署異動が自由な為、ワーク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はほぼおらず、女性のエンジニアも間接部門へ異
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:部署にもよるけど、女性がたくさん活躍している。働きやすい。育休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:女性社員のモチベーションを重要視していると思います。社内結婚し
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:本社に託児所もある。育児休暇を男性社員がとる事
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:本社勤務は産休取っている方もいると聞いていたが支店勤務では厳し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:私の勤務場所では独身女性が
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