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株式会社ディスコの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:
総合職の場合、新卒入社後は2〜3年間「アプリケーション大学」という部署に配属され、様々な部署へ仕事をもらいに行く形になります。自身の希望と適性を見極めながら部署選択をしていきます。

働きがい:
業界をリードする技術力とトップクラスの給与

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しています。また、通信教育を受講して期限内に終
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:自分で行きたい部署に手を上げて受け入れられれば異動することが
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修はなし。資格取得を推す動きもない。非常に古いテクノロジー
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回答者: 女性/ 技術サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:OJTはとてもしっかりしています。電話の取り方、メールの書き
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:仕事は丸投げなので自分で考える力が自然とつく。教育は基本的に
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回答者: 男性/ 間接管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月10日
働きがい:多様なプロジェクトに参加でき、自分のスキルを最大限に発揮する機会があり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月26日
成長・キャリア開発:独自の文化が強く、エンジニアとしての成長は、ほぼ期待できませ
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回答者: 男性/ 海外人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:スキルアップは自己研鑽、自己責任が種であり、会社から社員に積
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:独自の制度があるため、自分次第である。会社に期待してはいけな
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回答者: 男性/ 要素開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:年に一度、全社員が半日かけて企業理念の勉強会が開かれるなど、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月28日
成長・キャリア開発:資格習得手当制
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:研修などは十分にあるため心配はしなくても良いと思います。業務
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格手当は無し働きがい:個人の裁量
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:やる事が多く成長しやすい環
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:あまりない気が
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
働きがい:世界的に高いシェアの製品に携わった仕事ができる点。世界の半導体の動向に
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:仕事は楽ではなく、厳しい環境ではあるので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:上司からの指示で業務が決定するのではなく、自身の意思で業務を
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:本人次第。会社は社員のキャリア形成に介入しない。働きがい:社
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:成長はすると思う。研修は最低限であとは個人次第。働きがい:資
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人財部/ とくになし

3.7
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:キャリアの開発はとにかく自分次第といえる。サポートは必要最低
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:自分次第で成長する環境を与えられる。働きがい:賞賛の文化が励
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回答者: 女性/ アプリケーション大学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:異動の自由、仕事選択の自由があるので自分のやりたいことをでき
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:技術的なスキルの成長は遅めに感じる働きが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:色々なことにチャレンジささてはくれるが、技術系の事務職だと人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:本業以外の会社活動に5割の時間を割きます。本業のスキルを伸ば
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:ディスコ社内での独特なスキルやキャリアはつくと思うが、転職し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:新入社員は2年程度、正式配属前で、多数の部署で、業務の経験も出来る。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
働きがい:目標管理が複雑多岐にわたり、かえって日常業務に支障をきたしている。PI
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:毎年二回ほど研修はあるが、仕事に直結する内容ではなく、会社の理念や思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】提案したプロセスを顧客に導入いただき、それに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長・キャリア開発:仕事を通じての成長はあまり感じられないが、人前で発表する機会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:自分の会社が技術の進歩に関連していることを感じる事ができる。また、新技
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長・キャリア開発:人前での発表が多いので、結婚式のスピーチやアナウンサー希望の
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