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雇用形態：

正社員

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派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

その他(公務員、団体職員他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

成長性・将来性：経営戦略、方針が不明瞭。年度ごとに会社の目標が発表されるが、具体的な戦略が決まっていない。一つのカテゴリーのみ伸びており、他のカテゴリーを伸ばすためのマーケティングや資産投資がほとんどされていない。商品力が弱く、季節や流行りによって売り上げの変動が激しい。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長性・将来性：仲良くのんびり出来る点。マスクバブルで蓄えた利益を還元してくれる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

雇用の安定性：中途入社者が多い。毎年新卒が採用されるわけではないが、不定期で新卒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月19日

仕事内容：役員や上司から的確な指示や指導は一切ない。企業戦略も不明。全てにおいて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月19日

雇用の安定性：生え抜きと中途採用は半々でしょうか？だからと言って特に何もなく円満

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

成長性・将来性：先々の事業戦略に曖昧な部分が多く道筋が通っていない為、若手が将来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】主力の使い捨てマスク以

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：人事および評価制度が一向に整わないことが非常に不安。人事部がない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が非常に多いので、全く問

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：スピードは非常に遅いが、変わろうとする意思はあること。実際、少し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：衛生や介護など、人々が困ったことに対して直接商品として解決案を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：ここ1年、1、2ヶ月に1人くらいのペースで人が辞めてしまっているか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：経営指標が非公開のため、関係者以外は全くわからない。年度末に売上と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月01日

事業での社会貢献：主力製品のマスクを中心に衛星用品や医薬品を製造販売しており、製

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

事業での社会貢献：マスク業界におけるマスクシェアトップ３に入る企業なので、どこの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：インフルエンザの流行する時期や花粉の時期に広く使用されている不

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会社名	玉川衛材株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.tamagawa-eizai.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見１−８−１９住友不動産千代田富士見ビル１４Ｆ

従業員数	66名
設立年	1899年
資本金	80百万円
代表者	玉川雅之
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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