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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:
一日8時間勤務、
8:30から17:25まで
休憩時間は12:00から12:45と15:00から15:10

休暇は2019年以後、入社2年目以降の従業員であれば1年に5日は義務
同じグループ内で休暇が被らないように配慮する必要はある

入社20年後に5日の特別休暇がある。連続で取らなければいけない。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍で始まったが
部署により可不可が別れる

副業は不可

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格所得手当はEMC試験の電波暗室試験部屋の操作認定証は全額
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
事業の弱み:競合他社との価格競争があり厳しい製品と、そうでない製品との差が激しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助については7000円/月寮は工場のみあり、本社は借り上げ社宅等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社。挑戦よりも今までの経験を重要視する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:25(休憩55分含む)休日は週休二日制(土日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大卒以上:よくはないそれ以外:低い昇給はベースアップ含め、年3%程度ず
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:昇給はあるが、あまり期待しないほうが良い賞与もでる 入社2年目以降から
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:健康保険あり。交通費は全額支給される。財形貯蓄は希望者はできるオフィス
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:中小企業としては数少なく、保護継電器を自社開発、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:公共事業に関連する製品が多いため、事業としては
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:あまり思わない。やっと女性も役職がつく
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:部署による。営業部は割合
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、財形貯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性で管理職についている者
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
働きがい:特に働きがいがあるとは思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当等
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