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株式会社千代田組のカテゴリ別口コミ（117件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(17件)

株式会社千代田組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円250~1200万円21人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数21人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		508万円
（平均年齢33.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

株式会社千代田組の回答者別口コミ（23件）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月26日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月23日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年08月07日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月21日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月18日
回答者一覧を見る（23件）

株式会社千代田組の職種別口コミ（117件）

営業系（104件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（117件）

株式会社千代田組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月26日
福利厚生:
住宅補助は40歳くらいまでは出る。
地方によって金額差あり。
4〜9万くらい。
全社員一律25,000円の支給が25年度以降出る。

オフィス環境:
事務所の立地はどこもかなりの一等地にある。
逆に家賃が高くなって、経費がかかってしまう気がするが。
変な見栄は張らなくても良いと思う。

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株式会社千代田組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:
有給は自分の仕事に応じて取れるし、かなり取りやすいと思う。
どれだけ仕事をするかも本人次第な気がする。
成果を出したいなら仕事を作れば良いし、定時に帰るならある仕事だけこなせば良い。
結果が出なければ、評価されないだけ。

多様な働き方支援:
リモートワークは週に2回まだは取れる。
部門長の考えによるが。
フレックスはないが、スライド勤務はできる。

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株式会社千代田組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月26日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの日本企業。
一時期、新規ビジネスに挑戦する気風が出たが、リスク管理や回避ができず、ほぼ失敗してしまった。
それ以降、中間以降の人間は既存ビジネスだけで良いという考えになってきている。
風通しはかなり良い会社だと思う。
言いたいことは言える。

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株式会社千代田組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月25日
女性の働きやすさ:
管理職登用はほぼないが休暇の取りやすさなど含め女性にとっては働きやすい

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株式会社千代田組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日：2023年12月03日
成長・キャリア開発:
昔ながらのお客様が多いので、こなしてれば給料はもらえる。
だがそれだけだと、成長はできない。
それに気づいて行動できれば、この会社でも成長できることは多いと感じる。

働きがい:
自分で「やれる事」や「やりたい仕事」を創り出したり、見つけることができると、働きがいになると思う。
ある程度やりたいことを実現させやすい会社ではある。

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株式会社千代田組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ：
特に大きなギャップはありませんでしたが、総合職採用ということもあり、必ずしも希望した職種や業界の担当にならないことは発生します。その他の事業や社風などについても、説明を受けた内容と大きな相違はなく、個人的にはイメージどおりです。
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株式会社千代田組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月08日
事業の強み:
新規事業については最近になり手をつけ始めたが、イマイチ起動には乗っていないと感じる。やっている事は面白いと感じるが人手不足感が否めない。

事業の弱み:
代理店のような立ち位置ではなく、商社らしい提案や課題解決の能力を養うべきだと感じる。

事業展望:
業績が急激に悪くなる事はないと思うが、良くなるとも思えない。このまま国内の取引だけに固執してると徐々に首が締まって行くと思います。

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株式会社千代田組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
920万円 50万円 15万円 200万円
年収 920万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
職位に応じた給与レンジがあり、その間に入るようになっている。
賞与は業績や個人評価で増減がある。
昔に比べるとかなり年収水準は上がっている。
主任:450〜550万
課長代理:550〜650万
担当課長:650〜750万
※残業もある程度含めている
課長:800〜900万

評価制度:
実力があれば昇進しやすい。
上司との関係もかなり考慮されると思う。
それも営業としての実力と言えるが。

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