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株式会社千代田組の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:
管理職登用はほぼないが休暇の取りやすさなど含め女性にとっては働きやすい

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。定時で帰る事も可能。ただし、部品を扱う部署のアシス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思う。出産されたあとも、時差出勤な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性の営業職が少ないため、今後の課
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:昔ながらの企業風土もあり女性の管理職は極めて少ない。また女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。あの業務でこの賃金であれば代わってもらいたい
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はあり、最近女性新卒採用数が増加し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:育休産休共に取得でき、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:最近は採用が多くな
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ src/ 一般
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