3.3

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株式会社千代田組の平均年収は508万円、年収範囲は250～1200万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社千代田組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社千代田組の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
508万円	250~1200万円	21人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	508万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	21人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	508万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	433万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社千代田組の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	50万円	15万円	200万円

年収	920万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
職位に応じた給与レンジがあり、その間に入るようになっている。
賞与は業績や個人評価で増減がある。
昔に比べるとかなり年収水準は上がっている。
主任:450〜550万
課長代理:550〜650万
担当課長:650〜750万
※残業もある程度含めている
課長:800〜900万

評価制度:
実力があれば昇進しやすい。
上司との関係もかなり考慮されると思う。
それも営業としての実力と言えるが。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:この1年前後で給与体系の見直しがあった。これまでは、基本給は比較的低く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これまでは良くも悪くも年功序列型の社風でしたが、近年は世代交代もあり、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。最近制度を見直している風潮があるがすぐには反映さ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これまでは良くも悪くも年功序列型の社風でしたが、近年は世代交代もあり、

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	23万円	0万円	92万円

年収	368万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:あまりお金を使うタイプではないこともあるが、特に不満を感じたことはない

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年功序列で給料はアップしていくイ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:ボーナスが多めである。評価制度:年功序列制が強かったが、近年は実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は低いがボーナスで補填される形である。ボーナスについても個人成績に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列プラス業績評価が加味される。業績評価は予算に対する達成度と目標

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:月々が低く、ボーナスが異常という感じである。しかし、来年から刷新される

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に一回賞与の比率が高い、しかし今後比率を改める予定評価制度:や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給がとにかく低くボーナスが大企業並みにある。年収は30歳までは平均

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:月給は低いが賞与がかなり多く出る。結果、他の会社と比べると同程度と思わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:新入社員での配属先から動かない場合が多かったが、近年は活発に動き始めて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業本部によって業態が異なるため、一律の評価は難しいが、課長クラスで8

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり給与には満足していませんでした。終電までやることも無ければ、定時

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株式会社千代田組の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:家賃補助、退職金他基本的な福利厚生は充実しているオフィス環境:基本的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:月々が低く、ボーナスが異常という感じである。しかし、来年から刷新される

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給与制度:そこまで給与は高くはない。評価制度:完全に能力性なのでやりが... 続きを見る

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会社名	株式会社千代田組
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.chiyodagumi.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−２−９日比谷セントラルビル１８Ｆ

従業員数	444名
設立年	1909年
資本金	200百万円
代表者	綱﨑一成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社千代田組の平均年収は508万円、年収範囲は250～1200万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社千代田組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1299件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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