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千代田工販株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事を通して身につくスキル:
人々の生活がどのように安全に保たれているのか、また、国が抱える問題や世の中の進化をいち早く感じられます。
スキルについては人間が相手のため相手が何を考えているのか、何に悩んでいるのか、どうやったらうまく伝えられるのかなどは気づいたら身についています。
そのためプライベートでも人にやさしくなれますし、家族や友人に頼られる機会が多くなったと感じています。

今後のキャリア像:
非常に深い付き合いの方たちと関わる機会が増えました。
これだけ深い付き合いができるのは友人だけだと思っていましたが、同僚やお客様、またはお客様だった人とも友人のようにプライベートでも遊びに行けるようになりました。
人は一人では生きていけないという言葉がありますが、仲間は自分が困ったときに助けてくれます。
家を買うときに信用できる営業マンを紹介してもらえたり、病気になったときも名医と呼ばれる病院を紹介してもらえたり、そういった本当の意味での仲間が多くできました。
この経験は他の会社ではなかなかできない貴重なものだと自負しています。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
働きがいを感じるポイント:中小企業ながら大企業並の金額を取り扱います。ルート営業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事の裁量権:仕事は基本的には自己裁量での仕事になります。歴史のある会社のため営
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回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ UV事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:新人研修はあります。また、部署によっては取引先へ出向して商材
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:研修も充実していて色んな支店の方達とコミュニケーションをとる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:新入社員は入社後1ヶ月弱研修があるが中途にはない。一度だけ別
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:営業力に関しては、成長できると思います。働きがい:営業面です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:営業職でいうと、ある程度のレベルでは達す
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
働きがい:客先と仲良くなりながら仕事を進める事に働きがいを感じました。普段は、厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によっては上長の特性で、あまりケアをしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】同期のバックアップ研修の実施や、寮を完備してお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】上期、下期にわかれる。全体の目標を部長が決めた後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイデアの提案は、し易いが決裁を受けても担当者を少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】個人の個別の営業内容の詳細についての共有は少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】事業部としての、目標が仲間に伝わりやすく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めれる。月の大まかな訪問先、訪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】会議が頻繁に行われていると感じるが、社員一人一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】共通の顧客からの情報で、仕事の内容確認を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】個人の自由度が高く、売上目標から経費算出までマネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は営業会議。目標達成の為の個人の取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。雰囲気も良い。皆んな意見が言い易い。新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りも言う仕事はない。自分で計画を立て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】メーカーとしての、自負が足りないところがある。技術
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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