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株式会社ツムラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:
資格取得の補助がかなり手厚い。その分資格史上主義になる可能性もある。

働きがい:
漢方の情報に疎い医師が多いので一部の医師には重宝される傾向にある。全体を見ればまだまだ市場が拡大する余地はあると思う。

口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:MOSのエクセルPowerPoint、ビジネス文書技能検定、
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:自己啓発なので、自己負担(但し、会社が求める資格は、会社負担
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:自己啓発研修が充実。ただし仕事にいかされているか?は甚だ疑問
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:医師とMRは上下関係が明確であり、御用聞き営業がメイン。また
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎は身につきました。同じような仕事を何年もし
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 医薬営業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:特にMR認定試験に勉強支援に掛ける時間は大変多い。皆んな協力
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:正社員の人以外は、プラスかは疑問だと思います。雇用可能性とい
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:会社の理念浸透のための研修が多い。仕事に直結するような研修は
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:新入社員は入社から5年くらい?Excelや、簿記など資格を無
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるため安い金額で資格を取る
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:資格支援を充実させていこうという
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:漢方という特殊な医薬品であるため、他社でも通用するスキルを身
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得の手当もあり、スキルアップの際にはテキスト代や試験費
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:営業力・提案力は磨けます。働きがい:医師との面談が中心のため
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。入社数年までであれば、指定の資格の受験費用
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
働きがい:漢方という多成分系医薬品でいまだ未知な領域が多い中の研究で、面白みがあ
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:特に支援制度はないかもしれない。働きがい:困っている患者さん
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
働きがい:配属部署にもよりますが、様々な資格を持っていると役に立つので、資格を取
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:成長はとても感じやすいと思います。働きがい:職種によるとは思
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:ニッチな業界であるため、業務を通して世の中に通用する技術を身
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための教育は随時様々な形で実施しているものと
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は出ますが交代勤務のため、自分は勉強の時間を上
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口コミ投稿日:2020年01月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
教育・研修:謎な自己啓発研修が多く不評ではあるが、有志研修は無駄に多い。つまり研
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:新規製剤を開発していないので、漢方医学信者や漢方を学生時代から研究して
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口コミ投稿日:2016年05月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:社風が暖かい。世界を見渡しても同じような事業をしている会社はないため、
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口コミ投稿日:2016年05月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:比較的社員が高齢化しているように感じる。うまく技術や知識を継承していか
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他の会社のMRと比べて、女
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:研修等の教育には時間をかけていた。働きがい:工場勤務であった
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:選ばれた社員は学校に通ってさまざまな教育を受ける。しかし、求
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:キャリアアップの評価項目がいくつかあるが、売上数字、活動内容だけでは限
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:仕事はとてもやりがいがある。製品特性もあるが、ただの売り込み営業ではな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:漢方薬の東洋医学的知識を身につけることができるので、疾患そのものを治す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ツムラではGP担当、HP担当、大学担当がおり、営業本部、研修部の研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】教育シートにそって仕事を学ぶ。分からない
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